今天看到一句话：“人生就像一只储蓄罐，你投入的每一分努力，都会在未来的某一天，回馈于你！”
静下来想一想，距离7月10日写作群友讨论后的规则变化，已经一个月有余了。自己写了3篇文章，1篇随性记录，上周还逃了一节“课”，啥也没写。
这期间的感受很多，一步步走过来，尝试去思考这段难忘的经历，负面的不足有对自己的怀疑和自责，也有对人性的埋怨和失落。正面的收获是通过自我的提问和反思，认知能力得到了有效提高。
今天的反思，总结两点认知上的收获，存入自己的储蓄罐：
1：灰度思维：
不是所有事情都是非黑即白的，不同的场景，不同的策略，等同于马哲中的辩证法吧。跳出别人给的选项，跳出思维的桎梏，自己创造出属于自己的选项，适合自己的才是最好的。
就好比在反思写作过程中，遇到了写作压力多于喜欢，忽视质量为写而写，后劲不足出现惰性等等问题，内心中不应该是一种没能做到就是失败，丧失自信的思维模式。
应该让自己意识到做不成很正常，要以自己最终要解决的目标为导向，鼓励自己保耐心持续做下去，而不是在过程中纠结，打击自己，成为不努力的借口，这样一种去拼搏的心态，才是老师讲的活在未来，才是正确的思维方式。
2：破窗理论
如果有人打坏了一幢建筑的窗户玻璃，却没有人维修，经过的路人，就会像受到了暗示一样，被诱发打破更多的窗户。然后，这个街区其他建筑的窗户，也可能被打破。
多数人都有从众心理。无序，会邀请无序；混乱，会引发混乱。一个秩序的建立非常困难，可是一旦被破坏，顷刻间就灰飞烟灭了。“大家都这么做，我也一样有什么问题呢？” “既然他们都不理会和参与，我也没必要多付出吧？”
就好比加入写作群，是对自己能力和自律不自信，想通过组织得到认同与鼓励，反馈与成长。可是由初期的规则有序，大家积极参与；到中期的困难出现，人员逐渐脱离；再到后期的热度降低，认同反馈冷淡。其中的一个原因不正是众人之间的心理相互影响与变化吗？
首先应该让自己意识到问题的根源在自己，解铃还需系铃人，先成为自己的贵人，而不是将决定权依赖他人。其次也应该意识到集体意识对人个的影响其实是很大的，你是团队长就应建立好符合团队利益目标的管理制度与沟通方式，以身做则，组织协调和帮助，出现问题及时纠正；你是队员就应该遵守规则，积极参与，及时反馈，做出个人应有的贡献，而不是一味索取，遇到困难保持沉默无所做为。
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