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Tree A: PA &Admin job-alike(by 习

Tree A: PA &Admin job-alike(by 习

作者: 密斯小四月 | 来源:发表于2017-04-29 02:05 被阅读0次

job-alike.com旨在为不同地区或组织的教育领导们搭建一个关系网络,使同行间可以定期在线探讨共同面临的挑战,相互扶持,共同进步。而各小组内,也会建立各自的私人网站,以创建会议议程和共享的相关资源。

教育领导者通过相互之间的关联,建立一个压力较小的圈子,他们面临着类似的挑战,在这里汇聚一堂,探讨各自的实践经验,磨练自己的技能,提高工作成效。Job-Alike帮助建立和深入到一个可靠、活跃的在线网络当中,为同行提供建议、分享资源、相互扶持,进而使工作更行之有效,事半功倍。此外,Job-Alike还可以节约时间成本,与更多同领域的专业人士建立关联。尽管每所学校、每间教室都有自己独特的风格,每所学校的领导和老师也都有自己的个性,但正是这种文化冲击才让融合显得更有意义,更有吸引力,释放更多的可能性。这种碰撞与联结可以最大程度的推动每一个参与者获得成功。

每一年,相信每一位PA都曾为校长参加Job-Alike年会办理交通和住宿等事宜,但却从未真正的去接触过这一领域。于是,TreeA就大胆想象,我们也应该有自己的Job-Alike,就与校长Job-Alike同一天,我们也分享作为行政工作者的经验和资源,然后与校长会议对接,这样我们的工作才能更高效。我的校长曾告诉我,他们会在Job-Alike会议上交流对各自PA的不满。因此,倘若我们真的有机会将PA/Admin Job-Alike实施起来,那么这种误会和不满就可以被化解,对彼此的工作都会有所进益。

目前,我们已将Tree A这个项目向多个教育领域会议提案,截至今天,已经收到了来自21世纪教育研究院和Managebac的肯定,相信Job-Alike也就在不远的将来。到那时,我们不只是一棵树,也是一整片森林。

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