【标题】一起成长的人更快乐
【字数】705
【正文】
今天，学习协同4法则，具体如下：
反弹法则：当我们助人时，其实就是在帮助自己。
友情法则：条件相同时，人们只喜欢跟自己喜欢的人一起共事；条件不同时，人们还是只喜欢跟自己喜欢的人一起共事。
伙伴法则：一起努力增加了一起成功的概率。
满意法则：在美妙的关系中，只要相伴就足以令人快乐。
今天对书中有些金句很有感悟，借此复盘自己这段时间迭代的理念。
迭代理念1.
原始理念：付出不亚于别人的努力死磕自己
我每天认真看书，一个章节看三遍，做读书笔记，选出书中的观念、金句，反复琢磨书中传达的理念，一篇文章改3遍。
这样下来每天大约需要花费5-6个小时的时间。
摆脱舒适区，自己可以专注提高输出，实现自我超越。
在自己的小世界里，还挺有成就感的。
迭代理念：一个人成不了大事儿。
参加运营学院后，开阔了我的眼界。
理论课程内容实用，实战中为我们提供个人展示平台。
参与其中的老铁都像打了鸡血一样，狼性十足、野心勃勃。
我被大家的激情点燃，由长期潜水改为浮出水面，参与其中。
一个人成不了大事，链接到一群有激情、狼性十足的人，才能走得更远。
迭代理念2.
原始理念：人是最重要的因素
以往自己遇到困难的时候，不急于解决，不把关注点放到事情上，找到事件的利益相关的人，分析利益人的诉求。
从人的因素入手，能解开问题的症结。
这个思路在实际运用中，如果遇到自己摆不平的人的时候，自己总是在自责。
自责没有读懂人性，下的功夫不到……
迭代理念：值得投资的人是最重要的因素。
人品好、靠谱的人是值得投资的朋友。
与这样的人在一起，要有换位、高足思维，一起快乐的玩耍、成长!
关系开始时，有初交的激动。
关系进展时，有团结一致的承诺。
关系持久时，有一起相伴的快乐。
一起成长的人会更快乐。
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