碰到讨厌的人怎么办

你们有讨厌的人吗，碰到讨厌的人，你们都是怎么办呢？

生活中，我们难免会碰到各种各样的人，有喜欢的，也有讨厌的。

有时候讨厌是因为三观不合，也可能是因为个人层次太低，也或者是因为人品太差，情商太低，总之，讨厌一个人总会有很多的原因。

但真正聪明的人，大多深藏不露。不管是喜欢还是厌恶，都不会直接表现出来，别人常常也无法猜透他的心思。

他不会因为自己的好恶，随意暴露自己的脾气，任何时候看起来都是波澜不惊，从容不迫，即便是碰到了让人讨厌的人，也能做到平常心对待。

花儿不管有没有人欣赏她，都自顾自的努力开放

可不是所有的人都能有如此境界，尤其被情绪脑控制的时候，更不能做到如此。只能说境界修炼还不到位啊。

我们每个人也一样，也许会被人喜欢，也许会被人讨厌，毕竟我们不是人民币，做不到人人都能喜欢。那碰到让人讨厌的人，怎么办？

讨厌一个人，第一就是要对他冷处理。

昨天一个离职已经两个月的前同事，来公司拿离职证明。她表面上看起来温温柔柔，热情大方，了解的人都知道，她是被人讨厌的，而且几乎所有工作接触过的同事，都讨厌她。

有同事形容她就是那种夜店、酒吧小太妹，感觉非常贴切。因为完全不能理解她的行为，做错事情，被领导批评，她可以指着鼻子在公司门口破口大骂她们领导，被解除合同也可以拉着自己搞暧昧关系的人去集团公司捣乱，一副天不怕地不怕，光脚的不怕穿鞋的样子。这种性格也难怪很多客户、同事都投诉她。

这人从没在自己身上找原因，一个人如果只是被一个人讨厌，也许不一定是她的问题。可如果是被一群人讨厌，那就是她自己的问题了。

还在公司还做违背社会道德，常人无法接受的事情，就是这样的一个人，公司在多方面考量后跟她协议解除了合同，按相关法律给与相应的补偿，但这人就是不知所以， 一直不停的闹腾，不知道已经签订解除协议的她还闹腾什么。有人说她有神经质，觉得全世界的人都对不起她。

既然来拿离职证明，就签完字拿走便是，没有人愿意和她多说一句废话。她还要求改离职原因，要求改成本人离职。即便是两个月以后，依然不能接受解除合同的事实。

可公司开具离职证明，向来都是按事实依据开具，不会更改，也不可能更改。所有人都一视同仁的。况且人社局网上同步处理的，不会因为个人的要求而随意改动。这人就在办公室叽叽歪歪，打个电话咨询，声音很大，唯恐天下不知，还好像我们欺骗她一样。

想想她也觉得可怜，好像没有一个人离职后像她这样，办公室所有人，没有一个人和她说一句话，貌似她不存在一样。不知道 她心里是怎么想的。落到这副田地也不知反省。

冷处理，相当于冷落，并不只是意味着不好的情绪，也代表着冷静，给自己一段安全的可以思考的距离，用旁观者的角度来分析问题。

看看风景，好心情自然就来！

讨厌一个人，就是要和她保持距离。

讨厌一个人，没必要时时刻刻挂在嘴边，因为不喜欢这种人，提起来都是不好的事情，必然也引发不好的情绪，也会带来不必要的坏心情。

我们实在没有必要为了别人，影响自己的生活，影响自己的心情。远离这种人，保持距离，你也就远离了坏情绪。

碰到有些人，不懂得保持距离，动不动就跑到别人旁边，想来窥探别人的隐私，或者了解不该自己职责范围内的事情，我们还是尽可能的迅速远离。

不要为了不必要的人，影响自己的生活。生活是自己的，你把握好了，才能舒心的生活，过一天少一天，好好享受每一天的阳光、鲜花，以及每天难得的好心情才是正道。

每个人的时间都是有限的，与其把时间浪费在讨厌的人身上，还不如悠悠的的品一杯茶，读一本书，让自己的内心更平和。

远离不是胆怯，是更智慧的处理方式。

不喜欢，就不要靠近，不要有太多的交集。惹不起，还躲不起吗？

逃避并不是怕事，是自己权衡利弊之后最好的选择，也是最佳的选择。

歌德说：“谁要是游戏人生，他就一事无成；谁不能主宰自己，永远是一个奴隶。”

生活中总是有一些不如意，有自己不喜欢的人，有自己不认同的事。

在不被他人影响的同时，提升个人的能力，远离这些讨厌的人和事。你才把握自己的生活。做自己生活的主人。