刻意训练这本书里给我的启发和影响
我宁愿理解为有意识的训练,刻意训练太过“刻意”刻意训练的目的是为了成就卓越,成为卓越最直接因素是心理表征。心理表征只是一个笼统的说法,它是一个人的思考框架,决定了太多的东西。
这本书说,有意识的训练是成为卓越的方法,然而,这样的方法充分吗?一定能达到卓越吗?不能,这种方法必要吗?也并非。但是它依然是有益的,只能说是相对其它方法更好的思路。更好的结构。
首先要有目的,想要完成一件事,然后对完成这件事有标准,然后在完成的基础上展开优良中差的评价。
这件事情不是简单能完成的,需要花费时间,需要训练。
挑战自己就是走出舒适圈,我们在一定范围内比较舒适,这一范围之外的事情处理不来,然而一切的改变来自不舒适环境的重新舒适,如果重新舒适之后对之前的环境更加适应,这就是进步。
处于不舒适环境,是进步的最直接因素,不舒适环境是必要的,走出不必要。
走出舒适圈隐含了是人主动走出去的,但是有太多的不是不舒适主动走出,而是被动的,被抛在不舒适的环境中。
然而只有主动走出舒适环境是人可以有所作为的,可控的。
走出舒适环境首先得发现目标不舒适环境(想要舒适的环境,想要做的重复事情),也就是形成目标。
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