在与人交往时，总有一些人会让你感觉如沐春风，交往起来非常轻松。但也有一些人，常常会给你压力，让你忍不住皱起眉头。
他们会经常问你一些让你无法回答的问题，比如“你每个月挣多少钱”，“帮个忙呗，不帮不够朋友”等等，你不能直接定性说这样的人很自私，人品很差，不是好人。他们做出这样的行为，大概率并没有什么恶意，只是因为他们太没有边界感了。
所谓的边界感本质就是对所有权的认知。你要知道什么是你的，什么是他的。你在你的范围内做事，他在他的范围内做事，如果要跨越边界，就需要先征求对方的同意。
拥有边界感的核心要求，首先是你要识别什么是边界感，其次是你懂不懂要在边界内做事，越界需要先征得对方同意这个基本礼仪。
大家一般都分得清楚物品的所有权，比如每个人都很清楚，这块手表是我的，那台电脑是你的。但是类如时间、隐私权利等无形东西的所有权，很多人却分不清楚。
比如在公司开会时，大家可以各抒己见，有时员工和老板的意见可能会不一致。这时你要明白，你可以不同意老板的决定，可以不被老板说服，这是你的权利，但是，你要执行老板的命令，因为这是你的职责。
和别人沟通交流的时候也是如此。表达的权利是你的，接受的权利是对方的。你说你的观点，对方可以不信，可以不同意，也可以不接受，但是你又表达的权利。对方不能因为他觉得你说的不对，就不让你开口。同样，你也不能因为对方不同意你的观点，就想尽办法让对方接受。
这就是边界感。
---------- 摘自《底层逻辑.刘润》
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