据中韩人力网获悉，随着社会上大学生越来越多，目前“求职难”、“就业难”的状况日益增加，然而根本原因存在着企业找不到合适的人才，而真正的人才错过了合适的企业。这种状况是造成了当今社会上就业率相对较低的重要因素。
针对这一情况，对2017年上半年中韩人力网注册求职者进行了综合的测评分析，分析显示：上半年注册求职者人数达到了12000多人，男女比例分别占48.98%和51.02%，仅在7月份男女比例达到了47.33%和52.67%，从数据中可以看出，在中韩人力网注册求职者的人数性别女性比男性多2.04%-5.34%；年龄大部分分布在20-30周岁，占所有年龄段的85.69%，其他年龄段占14.31%，仅7月份20-30周岁的求职者就达到总比例的84.31%，其他占总年龄段的15.69%，由数据可以看出，就业青年和中年的求职者更多。
中韩人力网2017年上半年度求职者全方位大数据分析
在求职者中，初中学历的求职者占求职者总人数的2.16%，高中学历的求职者占求职总人数的8.35%，大专学历求职者占求职总人数的23.80%，大学本科学历的求职者占求职总人数的56.64%，硕士学历求职者占求职总人数的8.03%，其他学历的求职者占求职总人数的1.02%，仅在7月份的求职者中，初中学历的求职者达到了1.59%，高中学历的求职者达到了7.14%，大专学历的求职者达到了24.60%，大学本科的求职者达到了54.76%，硕士学历的求职者达到了15.08%，由数据可以看出，在求职者中，更多的求职者的学历达到了大学本科，专科学历的求职者的人数仅居第二位，可以看出现在求职者中巨大多数经历了高等教育，也可以看出中韩国家的教育水平得到了更好的提高，人均的教育程度也得到了更大的提升。
在求职者中，3000-5000元薪资的求职者占11.56%，5000-8000元薪资的求职者占25.37%，8000-12000元薪资的求职者占9.25%，选择薪资面议的求职者人数占42.94%，其他薪资的求职者占10.88%，仅在7月份的求职者中，3000-5000元薪资的求职者占9.65%，5000-8000元薪资的求职者占21.05%，8000-12000元薪资的求职者占10.53%，选择薪资面议的求职者人数占45.61%，其他薪资的求职者占13.16%，由数据表明，在求职者中，大部分的人们还是选择保守的薪资面议的方式，小部分的求职者的薪资达到了5000元以上，可以达到温饱水平。
中韩人力网2017年上半年度求职者全方位大数据分析
从以上的数据分析可以看出，青年和中年的求职者人数占比率更高，为企业带来了更多的活力，求职者的薪资也达到了目前一线城市青年求职者的平均工资，可以在一线城市中达到温饱水平，数据分析显示，国民的教育程度更高，为企业文化发展奠定了基础。中韩人力网将持续发布求职者测评，敬请期待！
中韩人力网——求职者、企业招聘大数据分析
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