【副标题1】化工周期股中线操作
【副标题2】内卷了怎么办？
0. 近日学习和实践
从今日的话题谈起， 化工周期股的操作实战分享与体会。 从需求着手，敏感于市场供需不平衡的机遇。 具体操作方法是有技巧的，需要刻意练习。于是把自己的想法，再次完整表达出来，感谢小伙伴们耐心的听我表述。 我打算做一个周期，并在前期用模拟仓做些练习， 所以短期内，我并不会像年前操作新特能源那么大胆投入实战，来验证自己的逻辑， 并分享分享分享。
1. 自我定位
二级市场是学徒， 部分一级市场是行家。 对进入自己不熟悉的领域，需要时刻抱有敬畏之心， 虚心学习求教，总结归纳， 不停记录和思考。 更重要的，实战中应该发挥自我擅长的， 扬长避短， 用二级市场的知识做辅助，助攻于一级市场的观察，帮助投资决策。
2. 路径依赖
倘若坚定的在自己熟悉的一级市场打转，则会做的很容易，人的本性是去完成容易的事情， 好比有钱了就会做容易的事情，而非正确之事。所以，时刻提醒自己，不要盲目的盯着那仅仅几个资金投资回报率高的行业， 因为这很快大量聪明勤奋的人来瓜分利润。在前年写过一篇《常识让你变得优秀》中， “不要做个人技能上的孤儿”，就是表达的这个意思。
3. 内卷
不要做个人技能上的孤儿，用眼下流行的话就是防止“内卷”。 内卷的定义是：由于竞争激烈导致无法继续发展，甚至倒退。 由于你们比我更努力了，你保研了，而我没有，我被你内卷了。由于同事跟勤奋，十年后我被公司开除了， 或者升官无望，我被同事内卷了。各项技能虽然突出，但引来人才快速增加而人才价值稀释，内卷了。比内卷更可怕的还有，你固守自封，新科技替代了你的旧科技，你被碾压了。
4. 公司怎么做？
我熟悉公司管理，这几项是我们常做的， 也可以用来给组织参考。不要限定特殊标的和单一技能； 建立投资项目利润表和周期表，淘汰过低回报率的项目； 领头羊， 引导团队去新的领域。 减少无脑抱团涌入，否则大家一拥而上， 这个行业的回报率也就低下来了。(分流）
5. 个人呢？
贵人， 我对贵人的定义是，他能在另一个领域或多个领域，向你的体系投资的人， 但贵人恰恰不是等来， 而是具备价值了，才有可能出现。就好比，这次我们邀请的胭脂， 亦师亦友，相互成长， 有了他的参与， 成功概率会大很多。如同，好的企业， 有融资、贷款，几乎不会仅凭自己的点现金流或营收做大， 意思类同。所以， 是借力。 那凭什么能借到呢？就是主业外的8小时，做了点什么，学了什么新东西。比如，我自己擅长书法、有2年的视频拍摄制作经验、精通申卡和管理卡、对各大项目资料和进展熟悉、为同事开展过育儿教育、本身是设计师会装修设计及民宿运营， 等等。 我就能把这些资源能整合起来，倘若我将来能把其中2~3种能力由擅长变得精通， 贵人就看中了可驾驭几个领域能力， 对你自然求之不得。 相比于朝九晚五闷头工作，晚上就休闲放松， 前面的是不是就对内卷破局了呢？（借力+拓宽）
6. 总结
有幸参加了这次线下私密活动， 让我不仅分享了新的尝试， 更宽广了视野， 掌握他人的新技能， 永远不要闷头走一条路，走到尽头，被内卷吞噬应有的机会。
我喜欢的一句话：
终日乾乾，与时皆行。
送给耐心读到这里的你，师友加持。
最后补一句，真正的内卷并不可怕，而是一种常态，由内卷走向内斗才是需要警惕的。所以，身边还有能坦诚交流和主动分享的小伙伴们，尤其晚上8小时依然忙碌，跨界知行，好好珍惜，ta或者ta们就是将来会投资你系统的贵人，从而使你有机会走出内卷，更有可能帮助另一个被内卷的伙伴。实现一群人走的更远。看到这，也顺手点个赞吧。 反达尔文……由优秀走向卓越。
李文青
2021年3月22日
于上海
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