离职是职场中司空见惯的一件事，或是被广大职场人士视为职场中喜闻乐见的一件事。然而当我们面对离职时，不管是因为公司问题，还是我们作为员工自身的问题，我们一定都希望是以一个最为体面的方式来告别上一家公司，投入下家公司。然而怎么做才能更为体面呢？
我们先来说说何为“最体面”，所谓的体面一定是站在公司和个人双层层面来思考的，不然就毫无意义，应该是一种个人于公司而言的责任和公司于个人而言的尊重。基于此，我觉得最体面的离开方式那便是公司与个人都喜笑颜开，相约江湖再重逢。所以所谓最体面的离开方式便是：你走后，让公司由衷的感慨因此失去了一位人才，惋惜之余却不忘给予你前程的美好祝福；而于你，需要的是内心感激于过往公司平台给予的历练成长机会，感谢同事们的朝夕相处。
然而这一切都只是结果，想要争取到最体面的离开方式，我觉得作为一个职场中需要离职，另辟职业机会的人来说，都应该做到如下四点：
首先：做好分内工作，哪怕你准备骑驴找马了。这个不难理解，即便你做好了要离职的准备，或者已经发出了离职申请，也要要求自己认真对待你的本职工作，不能懈怠，对工作的态度，是你在任何平台发展的口碑，说不定下一份职业就是因为你的良好工作态度被别人了解到了，所以才愿意录取呢，毕竟现在每家企业都会做背调，想要了解清楚一个员工的底细太容易，职场圈子并不大，尤其同行业更是。
其次：与同事坦诚相待，哪怕明天就要离开了。请在离职的最后阶段不要给自己挖坑，也不要给同事挖坑，在工作上，在生活上都坦诚相待，这样才能获得职场真心。也许在你一次一次的职场平台发展过程中，也是你人脉不断积累的过程。
再者：有始有终，最好最后的道别，相约江湖再重逢。最后离开时，请当面或微信或邮件与每位同事（可以是频繁工作业务往来的同事）道别并送上离别祝福，能遇见不容易，彼此珍重，为下一次重逢打下基础。
最后：保持联系，离开老东家，祝福公司。老东家即便是你明天马上要离开的地方，但是它都是你曾经的选择，一定是一样的价值观和使命感让你们走到了一起，所以要肯定自己之前的选择，肯定公司给自己的发展平台，为老东家美好的发展前程送上真挚祝愿。
当然是不是做到这4点了就能体体面面的离开了呢？我不能百分百的说是！但做到如上4点，至少可以保证你能够得到公司层面以及同事层面的“体面”的欢送告别。如果说“最体面”我认为还要取决于个人的综合能力，是不是具备职场核心竞争力，能不能具备快速找到下家公司的能力，只有具备了这些，你的底气才足，你有信心迈开脚步，无畏向前。这种来自于内心的自信心才是最体面的，是根本不会受到外界干扰的。
文稿原创：职话漫谈
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