1.认知台阶：每个人获取知识的途径大多都是通过学习，学生时代，学习好的学生上课认真听讲，是因为他们认真在听讲，步入社会以后，我们的社会经验工作经验，大多都是从老员工那里听来的，所以在沟通的时候我们需要考虑到对方的思维方式，让对方可以有效带入到你营造的氛围中。
2.画面感：想要你的演讲获得成功，我们需要学会的技巧就是在演讲的的过程中带入画面感，让听众可以在听的同时，将自己带入到你所营造的画面中，使其产生共鸣，这样也会加深听着的印象。
3.开场，结尾：作为管理者，我们经常会面对的问题就是我们需要将员工组织起来开会，内容不外乎加油和打气，或者重点工作的安排与分解，或者重点推进事项提醒等，其实在开会的过程中作为管理者我们的发言就是一种演讲，如何让员工们认同并为之努力，是每个管理者都需要不断练习的。
4.脱稿演讲：演讲的开始，我们需要做的是提问，制造悬疑，让大家的注意力集中起来，这些是开场的必要技巧，当你有了一个好的开场，你的演讲就成功了一半，然后用幽默的方式开门见山的步入演讲主题，最后的结尾部分，最好使用下金句结尾，使听者处在震撼中时离场。
5.演讲俱乐部：想要做好演讲需要练习的四个技巧，一是克服紧张，人在紧张的时候，容易出现大脑空白导致不知所措，所以平时需要多加练习，客服紧张给我们带来的负面影响，二是需要与大家产生互动，不用一直一个人呆板的讲，这样会到让大家决定无聊，三是学会在适当的时候提问回答，也就是加深互动的效果，最后是讲好故事，将大家带入情境中。
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