为鼓励优秀、表彰先进,公司每年都会举行“优秀员工”评选活动。所谓“优秀”:一:优秀的个人形象和职业素养,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;二:优秀的业务水平,为公司创造出较好的企业效益,与同事相处和谐;简而言之:有素养,有效益。
说来惭愧,工作十余年,竞没有一次光荣入选优秀行列,静下心来好好反省,发现自己真的要向优秀多多学习才是。学习他们对待工作一丝不苟,不厌其烦;学习他们对工作创新创造,不断提高效率。
为鼓励优秀、表彰先进,公司每年都会举行“优秀员工”评选活动。所谓“优秀”:一:优秀的个人形象和职业素养,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;二:优秀的业务水平,为公司创造出较好的企业效益,与同事相处和谐;简而言之:有素养,有效益。
说来惭愧,工作十余年,竞没有一次光荣入选优秀行列,静下心来好好反省,发现自己真的要向优秀多多学习才是。学习他们对待工作一丝不苟,不厌其烦;学习他们对工作创新创造,不断提高效率。
本文标题:学习优秀好榜样
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