以前,我总是按照“一般人的常识”思考问题,做出判断并采取行动。但是,自从跟随老师学习经营和做人以来,我开始用“宇宙观”看待事物,对那些一般人所谓的“常识”渐渐有了怀疑。
“宇宙观”是指用天的“尺子”衡量事物,而不是用人的“尺子”。
大约在18年前,老师与某位经营者之间的一段经营问答,令我产生了这种感觉。那个问答是这样的:
上一任社长是公司的创始人,他将公司传给了儿子,让儿子做了第二任社长。但儿子是个游手好闲的纵垮子弟,所以最后前任社长不得不跟儿子断绝父子关系,把社长的位子传给了儿媳。
儿媳虽然不擅长经营,却为了保护家人和员工全心全意,不懈努力,使公司扭亏为盈变成盈利高达2000万日元的企业。
儿媳觉得,公司盈利归功于全体员工的努力,想给员工发一笔奖金,但前任社长却提出,要给上一任董事发奖金,还要求结清自己过去垫付的庞大经费。
请问,应该怎样应付前任社长的无理要求?
按照一般人的常识大概会这么做:设法抵制前任社长的无理要求,尽可能给辛勤工作的员工多付奖金。
但是,老师的回答却是“你应该付这些钱”。
听到这个答案,我真的很吃惊,可周围的前辈塾生竟然连连点头,说“对啊,对啊”,我更加吃惊不已。
老师回答的大意是,前任社长创立了公司,并把公司坚持到今天,对此应该先表示感谢。认为“是我把利润做出来的,给员工发奖金理所当然”,这是傲慢不逊、大错特错的想法。
应该感谢前任社长,接着诚恳地提出给员工发奖金的请求。如果不抱持这种态度,而是坚持“我没有错,我是对的”,事态就会向对立的方向发展,无益于问题的解决。
在世间,这种事时有发生,然而人们常常沉浸在“一般人的常识”中,完全没有发现自己的错误。不,不但没有发现,甚至还常常把别人的忠告当作不讲理、坏心眼的表现,由此怀恨在心,伺机攻击,以致犯下更大的过错。认为自己绝对正确却诸事不顺的人大多属于这种类型,大家要尽快发现自己的错误。
——.六项精进.——
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