幸福家种子第一堂课
开场白:生命的价值是觉醒及奉献;
一个公司本来没有文化,
当这个公司创始人有了未来价值思想,
当有相同有未来价值思想的人聚在一起,
当这些逐梦人有了不同的使命与愿力,
这个公司也便有了文化价值。
文化不仅是墙上的文字、嘴里的口号,更是行为体现出来的思想;文化不是弘扬出来的,而是实践出来的;我们来到这里,一半听别人的声音,一半呼唤出自己内心的声音;这只是一粒种子,幸福家文化要靠大家一起创造。
幸福家种子第一堂课:生命的价值是觉醒及奉献【幸福家产业平台定位篇】世界心灵村、城市幸福家。专注提升女子爱商素质教育产业平台。
我们是幸福家文化产业教育的地标,也是幸福家文化代表符号,看到一眼就永远立刻熟悉它,喜欢它,记住它,并且马上就想去看看它呢?我们一直在世界的范围内找地标符号,一直找了40年才找到世界最大的超级地标、超级符号——它叫世界心灵村城市幸福家。这样一来,“世界心灵村、城市幸福家”是我们幸福家产业平台的定位,一看就是无距离,只要到一次永远有回家的感觉,幸福家在哪里你都愿意把生命中最重要的人带去的地方,它的未来及投资价值也就很大。
幸福家种子第一堂课:生命的价值是觉醒及奉献【新人你必须知道三个问题】
幸福家是什么?幸福家做什么?幸福家怎么做?
幸福家种子第一堂课:生命的价值是觉醒及奉献【幸福家文化是什么】
用一句话来表述幸福家文化:爱女人爱孩子爱家人。
“以人为本”这句话我们已经听了很多年,但少有人将其真正落实。我们认为是时代的原因,而现在已经到了“以心为本”的时代。
因为这是一个互联互通的商业民主时代,一个基于心联网和大数据的幸福家时代,一个客户与人才价值优先的无边界时代,一个开放共享的产业生态圈时代。心是什么?是认知、体验、感受、价值、知识、经验、思想、感情、未来、智慧和梦想,这些加在一起叫做幸福家。
我们常常听到一句话:身心灵自由才是真正快乐,今天我们要提出一个新的概念:幸福家。人虽然是生命本源,但不要忘记,有家有人有爱才是幸福家。幸福和家需要相互尊重,格守边界,找到平衡。
幸福家文化:心灵连接世界。无论是世界或是心灵首先连接的是人,有人才有家,有家才有幸福。人有家、心灵、幸福感,才会有幸福、有家有世界。
幸福家人因同一个梦想而和,又因差别的个性而不同。所以我们说,以心为本,人本不同。
幸福家种子第一堂课:生命的价值是觉醒及奉献【幸福家做什么?】
我们认为幸福家文化的使命是:
帮老天做有意义的事
创始人们致力于用50年的生命专注爱商素质教育产业事业
成就1亿个有梦想的女性实现自我价值
提升中国青少年的整体素质
让身边每一个家庭都是幸福家
研究出让70亿人都享受幸福家文化价值思想系统
联合创始人们使命宣言
3年199个家族身心灵自由、财富自由、梦想成真
5年成为中国幸福家文化行业的标准制定者
10年内给中国政府研究出一套价值万亿的幸福文化系统
10年陪伴1000万个家庭实现身心灵自由
改写百年以后中华幸福家文化历史人物
让千年以后人们都应用我们今天研究的思想价值
幸福家种子第一堂课:生命的价值是觉醒及奉献【让幸福家可见】
幸福家不是一个口号,而是一个有生命力的家族系统。幸福家人不是光学习的平台,而是一群人用生命成就生命的家园。幸福家的幸福数据,己经开始在世界范围内建立。幸福家的梦想,要让遇到幸福家的每一个人都心灵自由。
【让未来价值思想产生】
新时代需要有创见的开拓者。我们会采用互联式的工作方式和沟通方法,举办各种心灵公开课、幸福家文化高峰论坛、心灵社之声电台、幸福私人教练、幸福家家族种子私教、幸福家文化大讲堂和幸福家读书会等,来让幸福家人产生未来价值思想。
【让思想有灵魂】---
幸福家的愿景目标是用50年生命去专注心灵价值事业,去帮助身边每一个人实现心灵自由、家庭幸福,助力实现1亿女性及孩子素质提高,民生幸福,社会和谐,政治安定和经济繁荣。当我们看得见梦想,摸得着目标的时候,幸福家每遇到的每一个家人,都能感觉到世界心灵村离我们更近一些,村外的空气也会更清澈一些,健康身体越来越强,病症也会更远离我们,回幸福家的路上也会更通畅一些。
【让合伙人活出生命价值】---
我们还会发掘合伙人身上少见的独特的魅力、思想的魅力、性格的魅力以及生活的魅力,让他们获得尊重,产生成就感,爆发最大能量,活出生命价值,奉献社会更多奇迹!
除了公开课、论坛、直播、沙龙、公益讲堂和读书会,在幸福家,我们没有员工,只有合伙人及教练,我们会培养“心灵教练”,为每一个有个性的合伙人录制一段专题;还有“幸福家种子家族导师团”,为每一个有思想的家族成员开辟一个独一无二的体系;我们还有“幸福家大家长”,为每一个有梦想的合伙人及教练打开一扇窗户,可以到世界各地开设幸福家平台!
【让合伙人组织有生命力】
人才是企业最宝贵的财富,心在一起才是团队,人格是企业最重要的产品,以人为本的文化是企业最强大的生命力。
【幸福家怎么做?】
从灵魂共同体共同创建幸福家种子合伙人
幸福家做文化教育搭建产业互生平台
旗下中国心灵社空间为实体综合店300平米为主
专注开设国际女性身心灵成长培训
开设青少年领袖训练营
各种主题沙龙及培训
线上线下直播主播
各种大型公益事业
幸福家文化将从以下几个方面践行:联合创始人经营体制、合伙人制度、激励政策、工作方式、沟通方法、物质实体、魅力人格体、花名和看不见的心灵气息。
【怎么做联合创始人经营体制】---文化之树生长于体制的土壤,什么样的经营体制,决定了什么样的文化之树。
【怎么做合伙人制度】教育是文化传播的核心竞争力,我们合伙人们都具影响力代表性的人,都是完全认同幸福家的理念及价值观的人。
【怎么做激励政策】---幸福家有着行业内极具竞争力的体系薪酬,还有人人持股计划以及期权。
【怎么做工作方式】--传统文化教育企业的工作方式是金字塔状的,它的特点是:层级结构、工种隔离、专业化、稳定、在稳定环境中可预估绩效。幸福家采用互联网企业的网状工作方式,它的特点是:团组结构、全功能团队、自治权、灵活、在不确定的环境中可以自适应。
【怎么做沟通方法】---在沟通方法,我们会秉持平等、开放、协作、共享的互联网精神,组建一个温暖友爱的心灵社,与员工零距离沟通。在这里,你的每一个需求都会得到尊重,你的每一个问题都会得到答复,你也可以成为幸福家种子家族使者。
【怎么做物质实体】---我们有艺术空间、素雅派的工作环境和休闲空间。墙面文字和图案、幸福家服饰都将按照互联网的方式接合华服文明展现公司文化。我们的会议室以多功能教室幸福禅命名。
【怎么做神圣人格体】---我们会塑造一系列神圣人格体,幸福家为天网、身心灵教育为人网、心灵社空间为地网、三网合一.打造灵魂共同体、生命共同体、事业共同体、利益共同体的神圣伟业。
这里有男神女神,但是没有神。这里有姓陈的人,但是没有陈。这里有孤独的人,但是没有孤寡人。这里有的,全部都是有个性有魅力的独立人。
【怎么做幸福家花名】--每一个幸福家人都要取一个以“子”为花名,可以是历史人物,也可以是花果蔬菜,还可以是动漫英雄,百无禁忌。花名代表了一种心灵自由之精神。选择一个花名,是被其人格和作为所吸引。花名是一个心理暗示,让我们渐渐成为我们想成为的自己。创始人1:薇子 ;联合创始人2:果子 ;联合创始人3:梅子 ;联合创始人4:瑜子
【幸福家看不见的气息】---因为以花名相称,在幸福家,传统企业的“总”文化将会变淡,工号文化也会变淡。而爱创造奇迹精神、有未来价值思想精神将会自行生长出来。
【幸福家人的三个维度】
幸福家人有三个维度:圣人那样战斗,大师那样工作,家人那样生活。
在圣人的维度,我们有幸福家人自己的三大纪律和八项注意。遵循万物规律,才有百花齐放。遵守铁的纪律,才能真正活泼。
在大师的维度,我们要认真、专注,把事情做到极致。对未来负责,对自己负责。我们最大的对手不是别人,而是自己。只有工匠心才能成就大师。
在家人的维度,我们并不是说一定要是亲人,而是像家人那样生活。我们倡导的不是嘶喊尖叫和无病呻吟,而是一种柔声细语和云淡风轻,是内心的平静和空灵。
【幸福家心灵村】
我们将要做的事情,是建造一个世界的心灵村,幸福金字塔。起步就是幸福家家长,心灵村的村民,是为了世界有更多心灵村,我们幸福家家长们去不同领域及地方建设更多心灵村。
【 幸福家互联网】 数据是当下及未来价值的财富。我们的心灵必须是自由快乐的,因为幸福家互联网不是由人建造而成,而应该由心建设而成。我们的思想必须是开放严谨的,因为可能面临许多前所未有的发展难题。我们的精神必须是健全刚毅的,因为世界心灵村非一日建成。我们用爱创造奇迹,用奇迹写日记的平台。
只有家人意志才能建造金字塔,只有圣人的文化才能将金字塔建有生命,而大师的幸福家就栖居在金字塔尖。
幸福家,就是一个爱女人,爱孩子、爱家人的空间。以人为本是我们的出发点,也是我们的目的地。不忘初心,方得始终。
【幸福家有一系列宣传符号】
宣传是一种借助于符号(企业文字、手势、旗帜、纪念碑、音乐、服饰、徽章、图案、邮票,等等)每一件标志都是我们的信仰、态度或行为的系统活动。国家符号的功能是治国,品牌的功能是销售。国家用符号影响人们的信仰、态度和行为,品牌用符号影响消费者的看法、观念和消费行为。
幸福家文化蕴含着产业价值
创始人嶶子:幸福家大家长、心灵社社长
幸福家正用心灵文化教育重构世界,
我们是在开创一个世界的心灵村,
城市人的幸福家
幸福家文化就是时代现象。
从现在开始,你就是幸福家文化的代言人,
你就是城市幸福家家长,
你,就是世界心灵村村长。
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