小A刚参加工作的时候，
和前辈一起出席论坛。
论坛邀请了行业内知名的人物，
论坛结束的时候，
很多人挤到大咖面前乞求合影，
你争我夺，丑态尽显。
小A觉得非常滑稽，问前辈：
为了一张照片至于吗？
前辈说：
重要的不是照片，重要的是照片里的人，
合影是结交人脉的证据。
自此小A养成了和大咖合影的习惯。
当今社会，缺什么也不能缺人脉，没有人脉注定死路一条。有人脉的人要风得风，要雨得雨，媒体、记者、医疗、教育、餐饮，条条资源走得通。
人脉是通向成功的道路。道路多了，选择多，方法多，成功的概率就高。
无人脉的人只能画地为牢，没有出路。很多稀缺资源别人挤破头都得不到，有人脉的人可以一个电话，一封邮件轻松搞定。
孩子就差一个名额进不到好学校的时候，亲人生病预约不到专家号码的时候，面临巨额损失缺乏靠谱资源的时候，人脉可以让你枯木逢春。
英国牛津大学的人类学家罗宾·邓巴（Robin Dunbar）的“150定律”很出名：一个人最多只能维系150人的社交圈。
圈子很重要，你旁边站的是谁更重要。例如这张照片，赵薇站在马云身边。
赵薇坐拥34家公司，夫妻两合计资产高达126亿，她刷写了“女版巴菲特”的传奇。所以赵薇可以站在马云身边。
当然你也可以站在马云身边。甚至可以向你的圈子炫耀一番：喏，您看，我认识马云。但是马云认识你吗？
人脉是对等的。马云是我们心中是大神，而我们在马云眼前是透明体。合影证明不了我们的对等关系。
你的圈子决定你的财富高度。五个亲密朋友的平均收入=你的收入，不妨验证一下，结果显而易见。
如果是一对夫妻，三观不一致，一方不断成长，一方停滞不前，观念和力量悬殊越来越大，感情就会出现危机。
你的力量消退了，你的人脉会离你越来越远。人走茶凉就是这个道理。
人脉挺有用的，人是社会动物，靠彼此间的分工合作串联起世界。但是人脉的作用是相互的，你想要获得高级的人脉，需要先把自己变得高级。最好的积累人脉的方式就是为别人创造价值。
在这里分享一个小故事：
年轻的洛克菲勒在经济不景气的时候，去找工作，工厂面试时问他：你需要什么工作？
他说，我只需要一份薪水最低的工作。
没有任何人脉的他得到了份低薪水的工作。
不幸的是，上班第一天他就受伤了。
他征得厂方同意，当晚留在工厂，发明了一件工具，既能防止受伤，又将效率提升一倍。
他早早完成工作，并提出要求：老板，这岗位已不能提升我能力，请给我更具挑战性的工作吧。
你是老板，你愿意提拔这样的人，他能为你创造利润。你是员工，你要做这样的人，只有创造了价值才能有底气向老板提要求。
瑞多按摩椅努力匹配您的价值高度
Dream9智享按摩椅 体型自动检测
结果，洛克菲勒在3个月内，从组装工人升至部门经理助理。
像洛克菲勒这样为别人创造价值的人，大家都会赏识他，有机会时，乐于推荐他，合作时，也第一个想到他。人脉就是这样建立起来的。
所以，与其说人脉是你通往成功的道路，不如说人脉是你成功以后的结果。不要担心自己没有人脉，要担心自己没有成长而不能获得人脉。
认识谁不重要，重要的是你是谁。你能量大，再闷再宅都有人脉，你没能量，天天蹭人家拍马屁也没用，努力的方向错了，就是南辕北辙，离你的目标也会越来越远。
没有人脉，你拿什么去拼？
网友评论