实战演练感悟

    在实训中心的一个月说长不长，说短也不短，第一个月的实战演练如期举行。6月25日我满怀着激动且紧张的心情进入实战演练环节，可以说，实战演练对于咱们部门的每一位同事来说都是第一次真正接触。而人生中不是正因为有各种的第一次才会让我i们的生活更加精彩嘛，解决第一次的好坏只是在于对于每次遇到问题的处理方式。

    本次实战演练是本部分的实战演练更是三个部门的实战演练，当然短短一个下午是不可能顾及到每一个人，不能让每一位同事都能上台演讲，不能表述自己的观点和分享子的实战PPT，所以是以团队和个人来进行的。团队团队，正如字一样要团结一起才会形成一个团队。一个小组是一个团队，一个部门更是一个团队，这不仅是本部门的竞争也更是同其他部门之间的竞争，竞争促使成长，竞争促使进步。每个部门都会有各自的优势以及不足，在我看来，本部门的成员还是比较优秀的，只是进步的速度不是很大，但其他部门是个什么情况我就不得而知了，但从去其他部门当评委的管理层口中大概了解到了其他部门的情况。

    好的，先来说说本部门这次实战演练的总体情况：团队的代表选手和被幸运照顾着的个人选手都勇敢的站上演讲台，并且完成了演讲，且也认真的回答了来自评委团的各种问题。也有认真准备稿子，在我看来这些是值得学习的，能够自信站上去演讲就是最好的演讲。但不足的地方还是存在的，如照着PPT念文章、照着稿子念、PPT不够精美、上台不够自信。正因为大家都是第一次上台演讲，大家都会有各自的不足，当然也会有各自的闪光点。

    说完总体情况接着就例举几个这次实战演练团队代表的分析：

第一位要讲的是一号选手他上台是挺自信的，说话也比较洪亮，他的演讲为我们本部门的实战演练打响了第一炮，他所演讲的内容十分流畅，全程脱稿式的演讲，从这里就能看出他为此次演讲做了充分的准备，以及他的一些课外知识储备是非常充分的，不然他也不会如此完美的完成了此次演讲。当然在最后评委提问环节，评委们犀利的问题被他灵敏的头脑所化解，临场反应能力不错，在这里能看出他面对新问题处理能力还是挺强的。

第二位要讲的当然是本组的组长，据我了解，他之前是没有这方面的锻炼，所有他在台上的表现就没有第一位表现的那么好，从他的语言以及肢体上也能看出他在台上面对着大家演讲是非常紧张的，也就是由于紧张导致他的演讲就留下了不足，正所谓人的进步是无限大的，相信他在这次的失利后会更认真的来对待每一件事情，也会更加的对自己充满信心的。

    分析完团队就来分析个人的，来说说我自己的问题吧，没错就是我，我就是被幸运选中的其中一位，被选中可能也在意料之中吧。实训经理在抽选个人演讲代表的时候提出了几个会被抽到的姓氏，里面就包括我的姓氏，当场我就想着凉了凉了，肯定是我了，所以说是意料之中的。自我感觉我此次的演讲并不是很完美，也出现了不少问题，但自我感觉唯一的优势就是在面对问题能够淡然的去处理，也是对自己比较自信，但是不足就是知识面不够全面，还得多看看课外的知识。

    可以从这次的实战演练来看，大家在一个月时间内，可以说正式从学生阶段跨入到了准职业人阶段的心态改变了，将过去的事情化为经验来完成接下来每一项任务。人无完人，每一次都在成长、每一次都在进步就是对自己最好的交代。加油，你会遇见更好的自己！