一：资讯采购岗
仓管部随着业务的深入，需要安排新人手。而业务这边，也面临业务经理过于忙碌，工作分配不合理的现象。
最有主动性的人应该做附加值最高的工作，比如账目的整理其实就不应该业务经理亲自处理。
另外一个需求，是否有必要培养一个行情方面的专业人士。这个人的业务能力不一定比业务经理强，然而如同科比布莱恩特也需要专业的训练师来辅佐他。这个岗位就是辅佐业务经理来分析比对行情。收集各方面信息和数据。
还有一个需求是一个采购部门，如同一家工厂会设置专门的采购部来保障采购价格的合理，分析行情涨跌，优化供应商。我们作为贸易公司，行情涨跌和优化供应商是我们赖以生存的手段，除了一把手要亲力亲为之外，也可以设置专门的人手来监督协助，以及帮忙找新的货源。
采购价格及时调整到价目表中。而行情价格也是我们设置价格的重要依据。业务上的销售价格又是根据当天价目表的报价做审核。这个工作如果所托非人，其实是有很大漏洞的，碰到大涨大跌我晚一天调整售价，也许就会给公司带来损失。
以此为依据设立的资讯岗与采购岗的组合岗位，可以有机的组合在一起。
资讯采购岗关键要务
I：协助业务经理采购跟单，优化采购货源，做采购价格与行情对比。
II：分析行情，收集产业链信息，做趋势判断。
III：监督每日报价单调价，审核销售价格。对异常价格提出质疑。
IV：电子盘套期保值盯盘操作，操作甲醇期货，二甲苯期货等电子盘。
二：电商岗
我们在电子商务的推广方面，受到了来自同行的邪恶竞争，而化工电商平台，由于摩贝，鲁西商城这些网站的来临，也正在面临一个洗牌。
现在我们是让业务同事来分管电商版块的工作，因为做电商不能不熟悉业务，所以这也是个锻炼的过程。现在时机成熟了，我觉得可以启动下一步安排。
电商岗关键要务
I：管理网络广告，维护百度，阿里，其他B2B网站。
II：和网络服务商对接，不断学习新平台来提高我们的电商能力。
III：从网络渠道收集客户信息，分发给片区业务员跟踪。
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