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中年困局

中年困局

作者: 雨天_591a | 来源:发表于2024-03-22 11:38 被阅读0次

曾以为我拼命工作,就可以升职加薪,当上总经理,出任CEO,迎娶白富美,登上人生巅峰。

曾以为我努力生活,就可以登山观日出,大漠看日落,遨游四海,饱览祖国大好河山。

而每个午夜的出租车都在提醒我,拿好发票,还能报销呢。

困局

“这个问题咋样了,啥时候能完事啊,客户都投诉到我这了”,这是我经常能听到领导的问话。

随着公司扩张的脚步过快,管理和人员素质无法快速跟上,导致出现的问题越来越多,而最终的解决都是快速堆人堵漏洞,然后在道歉和超正常负荷工作下解决了一个问题。那随之而来的就是其他的地方因为中断投入而导致的其他问题。一段时间给我的感觉就是无头苍蝇,到处乱飞救火。

移动通信的发展使办公不在有空间的距离,无数的群里,不同的角色,不同的事情@同样的人,没有一刻真正的宁静。

回顾

曾几何时,我满怀希望进入公司,望着还陌生的环境,期望与他们一起为新的事业奋斗。

为了一个问题,加班到深夜,上车不断调试,终于在两年内把产品推向行业top8的公司,那一年公司进了最高峰。

时代的红利为公司带来的巨大的利润,也带来了纷争。公司是由母公司几个部门的团队组成,每个团队为了自己的利益还是扩展分蛋糕。俗话说的好,步子迈大了总会扯着蛋。在全国不断设立分公司,形成诸侯割据的局面,不断的接受各种超出能力的项目。两年过去了,项目无法按期交付,不断通过加人解决问题,带来巨大的沟通成本,项目越来越乱。

现在的社会发展越来越快,红利期也越来越短,行业很快进入红海搏杀阶段,公司项目失败,没有资金的持续投入,只能截流以求自保。看着周围的人越来越少,真的担心某一天就轮到了自己。

迷茫

自己的城市属于三线,在行业内没有足够的岗位可以选择,当前的岗位属于比上不足比下有余的位置,并且年龄也处在上有老下有小的阶段。

公司给不了足够的安全感,却给足了危机感,不好好干可能过几天就开了你,好好干那就等没项目了再开了你。

多数的选择还是在北上广深这样的大城市,去了就要暂时的离开家人。生活和工作总是不能兼顾。

多年没有外找过工作,减弱了自己面对危机的能力,面试总会有生疏感和紧张感。

在路上

新的一年新的思考,真正的安全感需要从自己的内心去寻找,当有了足够多的可以盛水的水桶,自然就不在乎一桶水的得失了。

努力读书,吸收外界的知识丰富自己。

努力运动,有一个好的身体。

学习写作,发展自己新的能力。

总有一天会更好的,找到自己真正的心安之地。

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