其实你大有可为的地方，还有很多！
——30天精读《卓有成效的管理者》DAY-30（重读包政推荐序）
关于“发挥自己所长”这一点，想再多说几句。
在一个组织中工作，我们常常感到“限制无处不在”——各种规矩让人束手束脚，总是会面临这样或那样的局限。
但是，变换一下思路我们就会发现，其实我们大有可为的地方，还有很多！
正如我们在一张白纸上画了一个圈，我们能看到圈里面的区域确实是有限的，但是外圈面的空间更是一番广阔的天地。
迪士尼动画电影《疯狂动物城》里面的兔朱迪信奉一句话“每个人（动物）都有无限可能。”
所以，不要以我们自己的有限，限制了我们的无限。
“法无禁止即为可为”——只要“不逾矩”，其实是可以“从心所欲”的。
那些所谓的“不让我干”，恐怕更多的是惰性和缺乏勇气的借口和托词。
So，不要找借口——你如果真的想为组织做出贡献，没有人会限制你！
当然，也要客观看清楚自己的能力边界在哪里——自己不擅长什么，自己干不了什么。
正如樊登老师讲过“你在自己不擅长的领域被人打蒙了，可以再从擅长的领域找回来。”
找到自己可以做而且值得做的事，尤其是你自己擅长、别人却感觉困难的事情——这正是你的硬核，也是你最大化发挥自己所长的地方。
还是之前说过的那句话——“扬长”、“避短”是最厉害的用人哲学。
对于自己，正是要“扬己所长”、“避己所短”。
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