今天撰写人力资源制度,才知道一个制度的撰写不是拼拼凑凑,而是诸多因素都需要考虑,需要考虑风险存在的因素,考虑的角度要全面,可是很多时候你还是需要参照别人的制度,因为你自己单凭自己很难把很多因素会考虑全面或者那么细,这时候就需要别人帮你把关,他会发现你没发现的问题。
本文标题:职场感悟
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