今天见到以往的很多同事,虽然大家都在开心的聊天,但行业的更替、工作的繁重和内心的彷徨难掩于面,尤其对于那些在年龄上不占优势的人更是如此。
几年前的四家公司的六百多人,减人增效到现在的四百多,还要在六月前减掉一百人。
这就有点恐怖了,不能减少的岗位可以外包,那么原来岗位上的人都要如何安排,劝退?轮岗后降绩效再劝退?那得是鸡蛋里面挑骨头的工作啊。也不是每个人都到了年龄退休或是想开了自动离职的。
只能是内部斗争了,别无他法。
企业走到了这一步,除了加快速度往下坠,没有第二种可能了。
正如他们形容的,我们还在那几年是天堂,之后老吴总是人间,现在就是地狱了。
认清了地狱还在挣扎的人,那都不叫可怜,而是可悲了。
人生基于过去种种选择来到了今天,未来也同样因为今天的选择到来。如果一切是主动的还好说,随波逐流难免遗憾重重。
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