今晚迟一个多小时才下班,因为一个件,领导让我收到再走。
那份件原本预计是6点派件的,结果一下午在查,下班了都还没到分派点,心急的很。
还好在公司不担心饿着,可以去饭堂打点包子玉米吃了顶顶肚子。
领导说因为这个件,她要安排人加班,结果件到了,说不安排加班了,也罢,做好自己的事就行,不评论了。
中途来了个供应商,因为一个小东西,退货退的心塞。
很多时候车间不懂得变通,经常一点小问题不想办法解决,全都抛回我们研发,真的很心累。
难怪这么多问题,因为我们做老好人,一点问题不行就给她们想办法,所以他们现在依赖性太强。
忽然想起前两天一供应商的设计经理过来商谈时说到,某一线品牌的设计内部竞争激烈,所以她们的进步都很大,产品出来也更有创意。
她也总结说,竞争是让人进步的强心剂,没有竞争意识与竞争对手,就没有进步。
就算有,也不会大。
想想我们,其实说没有竞争也不算,看你怎么想,我是心理上会设定一个对手,自己会无意识的竞争,看自己能不能达到(做得到)别人可以,为什么自己不行,我也会想这些问题。
之前看别人面对一堆杂事还能云淡风轻,谈笑风生,自己早已焦头烂额,于是会留意别人的处事方法方式,后来再总结,发现除了性格外,经验丰富也是很大的原因。当你见怪不怪的时候,你已胸有成竹,自然临危不乱。
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