今晚迟一个多小时才下班，因为一个件，领导让我收到再走。
那份件原本预计是6点派件的，结果一下午在查，下班了都还没到分派点，心急的很。
还好在公司不担心饿着，可以去饭堂打点包子玉米吃了顶顶肚子。
领导说因为这个件，她要安排人加班，结果件到了，说不安排加班了，也罢，做好自己的事就行，不评论了。
中途来了个供应商，因为一个小东西，退货退的心塞。
很多时候车间不懂得变通，经常一点小问题不想办法解决，全都抛回我们研发，真的很心累。
难怪这么多问题，因为我们做老好人，一点问题不行就给她们想办法，所以他们现在依赖性太强。
忽然想起前两天一供应商的设计经理过来商谈时说到，某一线品牌的设计内部竞争激烈，所以她们的进步都很大，产品出来也更有创意。
她也总结说，竞争是让人进步的强心剂，没有竞争意识与竞争对手，就没有进步。
就算有，也不会大。
想想我们，其实说没有竞争也不算，看你怎么想，我是心理上会设定一个对手，自己会无意识的竞争，看自己能不能达到（做得到）别人可以，为什么自己不行，我也会想这些问题。
之前看别人面对一堆杂事还能云淡风轻，谈笑风生，自己早已焦头烂额，于是会留意别人的处事方法方式，后来再总结，发现除了性格外，经验丰富也是很大的原因。当你见怪不怪的时候，你已胸有成竹，自然临危不乱。
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