企业文化是企业的灵魂，企业使命是灵魂中的灵魂！
一个企业有了使命感，员工才会更有动力！
如何让员工使命感？
让老板成为员工“崇拜”的偶像！如何做到？
老板必须被需要，而被需要的前提就是老板能够成就人。但是老板如何成就人呢？
老板成就人的三个前提:
1、不断成长。
2、梦想够大。
3、善于表达。
如何成长？不断的学习，自我超越。
梦想够大，能够震慑到员工的灵魂。
善于表达，卓越的口才是一种武器。
——慧杰《总裁经营智慧》
企业文化是企业的灵魂，企业使命是灵魂中的灵魂！
一个企业有了使命感，员工才会更有动力！
如何让员工使命感？
让老板成为员工“崇拜”的偶像！如何做到？
老板必须被需要，而被需要的前提就是老板能够成就人。但是老板如何成就人呢？
老板成就人的三个前提:
1、不断成长。
2、梦想够大。
3、善于表达。
如何成长？不断的学习，自我超越。
梦想够大，能够震慑到员工的灵魂。
善于表达，卓越的口才是一种武器。
——慧杰《总裁经营智慧》
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