管理智慧：员工应该怎么管？

老李

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管理智慧：员工应该怎么管？

[击掌]管理智慧:员工应该怎么管？[击掌]

曾是美国首富的石油大亨保罗•盖蒂，年轻时很穷，只有一块收成很差的旱田。后来，在田里挖水井的时候，突然冒出黑浓浓的石油来，于是，水井变成了油井，保罗•盖蒂发财了

保罗•盖蒂成立了石油公司，很用心地经营自己的事业。可是，他每次去工厂，都能发现有人浪费原料，而且有闲人游逛。他把厂长找来，要求消除浪费和清除闲人。厂长满口答应。

然而，他下次再去的时候，还是老样子。保罗百思不得其解。为何我一去就能看得出浪费和闲人，而厂长天天在此，却视而不见呢？后来，一位管理学家朋友一句话点醒了他:“因为那是你的油田。”

于是,保罗立即召来工厂管理层，向他们宣布:“从今天起，油田交给各位负责经营，效益的25‰由各位全权支配。”从此，保罗再巡视油田时，发现不仅浪费现象消失，闲人也绝迹了，而且产量大幅增加！

点评:1.管理并非塑造人性、改造人性,而是利用人性。

2.有舍才有得，舍小利才能取大利。

3.只有大棒监督解决不了管理问题，最好的管理应该是文化+胡萝卜+大棒！

编辑于 2018-10-18

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