老公工作时候结识了个同事，因为有相似的创业奋斗经历，他们很快感情升温，成了不错的朋友，几次一起吃饭，也认识了他老婆！
他老婆之前在某理财公司上班，后来辞职不干了，老公听他朋友念叨，将他老婆介绍到了他们公司，做了一段时间，他老婆因为种种原因不干了，一直闲待在家里！偶尔一次机会，老公和他朋友吃饭又聊到给他老婆介绍合适的工作，正巧那段时间我们公司招人，也是念力朋友情吧，老公就说介绍下吧！
我们公司老板人挺不错的，公司需要发展，老公说他朋友老婆能力还是可以，我便把老板号给了他老婆，后来他老婆顺利来公司上班了！没想到的是她来不断和老板套近乎，老板为了公司发展也就给了她一定的权利，我和她的工作并不冲突，也就无所谓矛盾了！
前不久，她招过来了个新人，招聘时正好我也在办公室，给新人承诺各种好，把新人抬的也特别高，结果新人没做几天就不想干了，而不干的原因并不是公司不好，说怎么招聘时说的和实际做的不一样，而且她怎么表里不一，刚开始特别好，没几天就显出原形，架子特别大，总是一副盛气凌人的样子。当新人剖出这个问题时，有老员工也开始说，本来想的她是新人，多让让，结果耀武扬威的，指挥这指挥那，根本不把别人放眼里，比老板的架子还大……此刻，我真不知道怎么面对同事老板，自己貌似引进来只狼，让大家都没法安身的狼，目前她或许还顾及我介绍工作情，没有在我这边摆架子，以后保不准会做些什么事！
一个人不管能力再怎么强，还是要把人做好，该低调时学会低调，初到公司最起码要把同事关系搞好，老板给权利那是看得起你，千万不要因为老板给了你权利，就忘记自己是谁，忘记公司是谁的了，公司发展需要有能力的人，但更需要的是有德行的人，水能载舟亦能覆舟，古代君王是这样，如今想成为好的管理者亦是如此！
我把善良错给了别人，该反思自己识人不清，太感情用事了，可通过这些事，也是给自己反面教材，遇到类似事情，自己站到这个位子上，应该如何做！
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