名企密训：三星员工内部培训教材，HR必备的专业教科书！

近日，三星与苹果达成合作的消息在也业界引起大量讨论。虽然三星收集近年来安全问题频出，但韩国最大的跨国企业集团，上市企业全球500强，仍然拥有不可小觑的市场和实力。仍管在国际上与我国的电子品牌是一种竞争关系，但他们的内部培训依然值得HR们学习，甚至作为行业培训的参考书。

华为的员工培训秉承与拥有相同目标的人同行，能更快速，更容易地到达目的地，因为彼此之间能互相推动的主旨。员工培训的目的主要有以下6点：

1.成员清楚地了解共同的目标

2.情报共享

3、成员在不同领域具有特殊专才。

4、具有容易沟通、互动的环境

5、共同的价值观及遵守一定的规范。

6、成员对团队有归属感。

接下来我们就具体来看看三星员工内部培训教材，分析下他们是如何打造团队精神的。