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薪计划之三

薪计划之三

作者: 曾小梅 | 来源:发表于2021-03-04 09:25 被阅读0次

    学习到:

    背诵思维模型,用到生活中,不断刻意练习,一点点去改变、提升自己。

    结果提前、自我退后:减少生活中的情绪化思考,将带娃变得有趣:多带娃出去走走;

    学习靠氛围、改变靠圈子。

    一切以结果为导向,自己要的结果是写作变现。

    学好时间管理,碎片化时间做好清单,刻意练习,写日精进,多出来的时间可以多陪伴家人。

    沟通过程中,光环效应,平等对话

    采访高人,高手也是普通人,把一点练到极致

    明星若没有内涵,不会被人常久追捧。

    为什么来学习,当下重要紧急的事情,从心出发,了解自己为什么学习,用凭老板的格局,跟随。

    被动学习与主动学习

    教会别人学到用到,高纬度的教学

    该如何变现,四个底层逻辑

    1.聚焦目标 

    精准目标  例,旅游  北京旅游

    2.有效计划,拜访客户,无效计划,找关键资源

    3.向上管理

    对权威的恐惧,有效资源在老板手里,躬身入局

    4.激发下属的潜能,冰山理论

    下一步:

    1.链接爱学习的人,采访他们的动力因,行动及自己如何模仿。

    2.赞美的方式,及时,具体。

    3.点亮积极的人,被关注,赋能他人

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