孙瑶，网名子瑶，社群空间站站长，社群赚钱72大宝典创始人。
子瑶发现呀，很多的群成立的都非常的简单，草率。
有了想法就立马去建群了，这是非常错误的。
如果一个想长久发展的社群，一开始就得有运营社群的策划。
特别是让人加入的时候，要让对方感觉到自己非常的受重视。
同时呢，他也会非常的重视这个社群的信息和内容，那么这就需要有仪式感。
如同我们进入一个团队和组织是一样的，都需要很严谨规范的。
加入前越慎重，加入后投入的精力和能量就会越大。
那同样我们做社群也是一样的，一开始就要定义自己的头像，名称，文化，口号，运营模式。
从而让别人，进来就能感觉到与其他地方社群的不同之处。
我们如果做社群，是不是一开始就要别人为加入社群而做一些努力呢？
比如请别人推荐，自荐信，作为社群有价值的事情，愿意付费。
从而让别人一进来就能感觉到这里需要更加投入才行。
还要让别人感觉到，加入社群是需要经过报名，考试，选拔。
登记的给内部群员，一系列流程。
就是为了让人，一进来就有熟悉的认可感。
在子瑶观察看来，有很多的社群运营官，在仪式感这方面做得非常的差。
基本上都没有什么系统的去设计，只是摸着石头过河。
但是当他刚刚摸出点门道，他的群已经沉寂了。
所以呢，在建社群之前一定要去提前做计划，设计入群流程。
引导大家加入群后有序组织，不能让加入的人，先是头脑一热。
后来发现自己加入了一个广告满天飞，没有任何组织管理的群，恨不得马上退出。
所以说无论干什么都有计划，那么社群也是一样的，你提前必须列出你的进群流程。
这样的话对谁都好，无论是群里的成员还是你的社群运营官们都有好处。
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