微信6.7.3 iOS版正式更新了！
可把新媒体人憋屈死了！！！
订阅号在瀑布流页面中不再不显示900x383完整头图，头条和二条均显示500x500小图封面。
但有三种情况例外：
1. 被标星标的订阅号
2. 常读订阅号（无论是否被星标）
3. 视频内容
以上三种情况在改版后的瀑布流显示900x383大小的完整头图。
朋友圈一篇吐槽，简直不让小编活啊
入行前，新媒体在我心中是无比憧憬，入行后，分分钟哭到天明。
新媒体运营是局外人看来水月洞天，局内人看来水深火热的岗位。
前些天，因为困惑，我找了一位做了三年的新媒体的前辈谈了心，顺便整合了这篇新媒体运营的经验和心得。
无论你现在是陷入瓶颈，不能自拔；还是困惑到怀疑人生，想要放弃。我相信看完这篇文章，都能帮到你。
本文分三个方面
被误解的新媒体运营
新媒体运营出路在何方
如何在新媒体道路上快速提升
一、新媒体是什么、包含哪些内容？
新媒体运营从媒介上来说不单单指微信、微博，相信好多小伙伴都能理解这一点，移动互联网媒体，微信、微博、新闻客户端、知识自媒体平台等的运营，比如今日头条、抖音，这些利用新媒介传播的，也归为新媒体，但是目前主流还是以微信微博为主。
新媒体运营的工作职责可以分成三类：内容运营，活动运营，用户运营。
• 内容运营，主要负责内容输出。
• 活动运营，主要负责策划活动。
• 用户运营，主要是社群运营，负责维护粉丝。
新媒体工作涉及的这三类，有的一人全包，有的细分化每个岗位都有不同的人一 一对应。
为什么会有这样的差异？
这就取决于你所运营的新媒体平台的属性。暂且根据属性同样分为三类：
企业号、品牌号、电商号。
▲ 企业号。企业官微，就如同官网网站，通常以内容运营为主，宣传企业形象和企业精神。至于营销活动和用户运营，涉及的偏少。
▲ 品牌号。比如网易，除了内容外，定期也会有营销方案，比如发布很炫的H5互动页面，用于持续加深品牌的知名度。
▲ 电商号。这类平台主要以输出卖东西为主，都是以转化为目的。因此，这类平台的工作量往往很大，营销活动、内容输出、用户维护每一个环节都需要规划设计，需要付出大量的人力和财力。
二、新媒体运营有什么出路？
我想这应该是大家最想知道的，也是困扰大家最多的问题
我们大多数人觉得新媒体运营门槛低，晋升路径单一。其实并不是这样，一个合格的新媒体运营，有敏锐的洞察力、比普通人强的写作力、强大的执行力、以及高效的沟通力。这些能力是职场人普遍需要的。新媒体不仅仅是文案、编辑，要学会把自己的定位放高，站在高处看问题。
总而言之，新媒体的出路取决于你目前工作过程中收获的价值。如果你每天只是机械地充当文字搬运工，一年两年后你会变成资深搬运工；
如果你能花点心思，思考现在在做的平台属性是否适合自己，适合的话要怎么做才能精进，然后一点一点积累，相信你的用心会得到回报。
没有任何一个职业是不需要用心能做好的，做完一件事和做好一件事，背后的付出是截然不同的。
三、新媒体运营如何更快提升？
▲ 向优秀者学习
任何学习的前期都是模仿，找个榜样，比如平时关注的知名大号，分析他们是怎么做运营的，海报怎么做，文章怎么写，排版风格怎样，活动是什么形式…… 除此之外，还可以多结交一些同行，交（抱）流（团）切（取）磋（暖），比如加微信交流群（要是干货群），跟优秀的人学习是没错的。
▲ 培养网感
新媒体运营对热点的敏锐度捕捉很重要，只有拥有强大的网感，才能知道什么热点值得追。有事没事经常去浏览热点，百度风云榜、搜狗微信热榜，微博热搜等等。
▲ 久炼成精
实践出真知，任何工作都不是耍嘴皮子功夫。只要勤动手，勤动脑，没有解决不了的难题。
▲ 锻炼宏观思维，拆分工作，妥善安排
每次要做活动的时候，用思维导图规划整个活动流程，将人、事、物罗列清晰，每个环节安排某个人在某个时间点负责某件事，一个个关联下去，把每件小事做完，就完成了一个大活动。
网友评论