测试岗位的职业发展瓶颈有哪些？

作者: 玉舒 | 来源:发表于2022-01-16 22:20 被阅读0次

看到一个很有意思的问题: 测试岗位的职业发展瓶颈有哪些？

回答：说一说自己的想法。主要体现有两个方面：软实力和硬实力。

软实力指的是一般是人际沟通能力、表达能力、解决问题的能力等。

硬实力：测试相关的技术能力，比如测试用例设计能力、代码能力等。

软实力方面遇到瓶颈，可以选择多读一些相关的书籍，工作中多练习，不要怕犯错误，重要的是在一次次的错误有所成长，一点点的进步。

硬实力方面遇到瓶颈，拿代码能力和用例设计能力来说：测试用例设计其实软件测试的一项基本功，但是要想设计的好还真是要下功夫，有见过从事软件工作好几年的人，用例设计的还是不够好。

所以一定要重视这项基本功。自己用例设计完成后可以多进行内审，看看同样的一个功能点，别人的想法是否和自己是一样的，也许会有不一样的启发，还有一点，多留心用户反馈的问题，从这些问题中去发现一下测试点补充到自己的测试用例中。

而代码能力的提高，就是需要不断的学习，不断的实践。可以先从提高测试效率的角度去思考，尝试开发一些测试小工具。整个过程是怎么实现的以及遇到的问题都及时记录复盘。

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