沉下心来工作

儿子八月下旬正式工作了。找了个他认为不用穿正装、比较喜欢的岗位，以为自己开启了高高兴兴上班的轻松生活模式。

确实是，刚上班那个月，只是各部门见习几天，跟着带他们熟悉业务的前辈们去这跑那的，打车费还能报销，净长见识了。单位福利也不错，除了每天上下班路上的时间长些（他打算租房解决），根本没有什么烦恼。本来挺顺心的，没想到上班一个月后，把他分到了研发部，开发一种几合一的卡。

这下他体会到了上班的忙碌与辛苦。早上七点多出家门，晚上九十点钟才下班，周末加班也是常事。别说孩子，我都有些不适应。
这种日子到现在过了将近四个月，他早就有了辞职的念头，只是我们没有支持。
我觉得他只是不适应这种紧张的工作——之前七年的大学生活只为学习着急，别的什么都不用担心，有时候懒了还可以逃逃课，毕竟是轻松的。
等他的烦躁期过去后，自己也冷静一些了，询问了部门前辈，说这种加班情况非常少见，前辈工作十五年了只遇到过一次，并且这些加班的时间都会在后边给出补休。

从11月底开始，研发进入尾声，虽然还是加班，但是周末可以休息两天了。他自己狂玩了几个周末，和同学聚会，打游戏聊天，去开发自己的小生意……感觉放松了很多。

昨天和我聊天，原来前一阵子他和同学说过想辞职的事，一个同学就给他介绍了一家外企，他自己还偷偷去面试了！
那家单位挺好的，面试的主管对他的简历和印象很满意 ，同意他入职。不过，在后来的交谈中听说他才在这家单位工作了不到四个月，就劝他再等一段时间，毕竟这个单位不错，福利也很好，最好半年以后再考虑辞职。
我听了暗舒一口气，发自真心地说：“这位主管人品真是不错，这才是真正为你着想，是过来人的谆谆教诲，知道年轻人考虑欠周到，容易一时冲动。”儿子也很认同。

这段经历对他来说也是锻炼和成长，任何工作都不会是很轻松的。我只希望他踏下心来，珍惜每一次工作机会。如果想辞职，就要深思熟虑，将来发现自己选错了也不要后悔就行。