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有哪些你必须知道的冷门但有用的法律知识?

有哪些你必须知道的冷门但有用的法律知识?

作者: 89cab0ea5165 | 来源:发表于2021-09-24 21:07 被阅读0次

    01

    商家贴的“偷一罚十”是无效的

    但“假一罚十”是有效的

    02

    广大男性同胞们

    女朋友和妈妈都掉水里

    你应该先救妈妈

    因为你对父母有赡养义务

    如果不救助

    可能会构成不作为的故意杀人罪

    而女朋友只是和你关系比较亲近的人

    在法律上并没有关系

    不救女朋友的后果

    可能只是被打而已

    但是老婆就不一样了

    所以被问到的兄弟

    你可以反将一军

    先把女朋友变成老婆

    03

    老师没收手机等

    诸如此类的行为

    是违反《物权法》的

    就看哪位同学有种去搞小动作

    我不是我没有我什么也没说

    04

    受教育是未成年人的权利

    学校老师没有权利

    开除一个学生

    《未成年人保护法》第18条

    学校应当尊重未成年学生受教育的权利

    关心、爱护学生

    对品行有缺点、学习有困难的学生

    应当耐心教育、帮助

    不得歧视

    不得违反法律和国家规定开除未成年学生

    05

    砍掉拇指是重伤

    砍掉小指是轻伤

    《人体损伤程度鉴定标准》:

    一手拇指离断或者缺失超过指间关节

    拇指挛缩畸形不能对指和握物属于重伤二级

    06

    在对方没表明自己身份的情况下

    误打便衣警察不算袭警

    这位大兄弟有点暴躁

    《人民警察法》第23条:

    人民警察必须按照规定着装

    佩带人民警察标志或者持有人民警察证件

    保持警容严整,举止端庄

    07

    试用期提前3天

    通知公司就可以走人

    形式不限口头或书信

    最好书信以防万一

    试用期若超过1个月

    没有签订劳动合同

    次月可以跟你的老板

    要求支付双倍工资

    如果你敢的话

    正式员工提前30天

    书面形式通知

    就可以离职了

    《劳动合同法》规定

    劳动者提前30日以书面形式通知用人单位

    可以解除劳动合同

    劳动者在试用期内提前3日通知用人单位

    可以解除劳动合同

    《劳动合同法》第八十二条

    用人单位自用工之日起

    超过一个月不满一年

    未与劳动者订立书面劳动合同的

    应当向劳动者每月支付二倍的工资

    08

    别人打你一巴掌

    你扇回去

    并不算正当防卫

    会被算作斗殴

    因为正当防卫指制止不法侵害的行为

    而你打回去

    算你不法侵害对方

    所以别人打你

    你可以去找警察叔叔

    以上文章来自百科公众号【不正经教授】:你感兴趣的知识这里都有

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