省考之后开始找工作，转眼间一个星期过去了。这一个星期对公司的现状和领导有了一个基本的认识。不得不说公司存在很多问题，这些问题也往往是小公司所共有的，比如管理层根本不会管理。有些部门人员游手好闲，他们每天忙碌的东西都是一些杂事，导致部门能力的缺失和公司运转效率的低下。职责划分不明确导致问题产生相互推诿，开会讨论就是一场踢球比赛，没人去思考如何解决问题。再比如公司就没有专门的销售部门，靠着以前的长期客户生存，没有去拓展新的渠道，也没有去研发新的产品。
这就是我想谈的主题——公司只是在啃老而已。简单解释一下这里啃老的意思，就是指利用过去建立的已有的资源为自己带来利益。反观自身，也是大量存在这种情况，人们总是一开始对工作充满热情，然后就没有然后了，这不就是在啃老吗？你不断重复着已经掌握的事情，在以前打下的江山中闭关锁国。你知道闭关锁国不会有什么好结果。
解决问题的方法大概有那么两个。一个是自己全身心投入，去感受问题，再去思考如何解决，以及从中得到的经验教训，这种经验叫做一手经验。相对的也可以通过学习获得二手经验，从某种程度讲他不如一手经验来的深刻，却使你可以少走弯路。有一次老爸酒后吐真言，问我你刚去公司才几天就发现这些问题，难道你的领导没有发现吗？难道公司老总没有发现吗？我在想他们就是没有发现啊，中国人没多少人使喜欢读书的，而且中国盗版图书泛滥，很多书的质量也是相当堪忧。然而读书是获取二手经验一个非常重要的方法，我在参加工作之前就已经知道世界上有这样的公司。我去了之后只不过是发现他和书里描述的情况差不多而已。世界那么大，你可以去看看，但是你想了解世界，只凭自己的经历是远远不够的。社会发展到现在攒下了太多珍贵的经验。芒格就说到他认识的富人里没有一个不是每天大量读书的。当然了，不光要读万卷书，还要行万里路。
下午看罗振宇采访罗永浩。里面就讲到一个段子。一群老鼠实在受不了猫，他们得想个办法如果猫一来就有警报就好了，他们想出来一个完美的解决方法就是在猫的脖子上戴一个铃铛，想想都觉得兴奋。那么问题来了，谁去给猫带铃铛呢？
知道的再多也是要运用在实际生活中的，不然就真的是道理都懂却过不好这一生。长路漫漫，艰难前行。
（文中的你，既是指看到这篇文章的人，也是给自己的一个警醒）
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