2019年，因物业经理小沈的加盟，不仅使得业委会运行轻松，还让物业费的收取工作，创下新高。
赵主任很是满意，表示要感谢为小区、为业委会作出贡献的人，在年底前发一笔奖金外，还要像其他企业一样，发点年货。
小沈也很开心，自4月份加入小区的管理，用大半年的时间，赚了人家一年的工资。当然业委会也不亏，因为如果没有小沈，大概率商户的物业费是收不上来的。
因此，服务小区的保安，扫地阿姨等，都收到了一箱水果及一箱干货，干货不仅有各种菌菇类，还有本地的特产，酱鸡酱鸭等，总之，是过了一个开心年。
但小沈提问：“你们业委会不需要报酬，那会计老盛怎么办？”
赵主任沉默许久，说道：“老盛虽说是义务劳动，但毕竟不是业委会成员，而且他也不缺钱，要不这样，我私下与他沟通一下，买两条香烟行不？反正老盛是抽烟的。”
就这样，会计老盛也算有了年货。
小沈为了回报小区，对服务更加上心了，买来一批红灯笼，开始布置与美化小区，让小区在过年期间，看上去更喜庆，更美丽详和。
在进大门后的长廊，挂满红灯笼，一踏入小区，让人感觉走了公园，一派喜庆详和的氛围。不仅如此，还在一些比较低矮的树上，也挂满各种小灯笼。就像在冬季的树木上，结满了各种红艳艳的果实。
这一操作，可让小区的孩童们开心坏了，时不时地从树上摘个红灯笼玩。刚开始，小沈还在微信群里喊，让大家仔意一下自己的小孩，不要采摘树上的红灯笼。
但赵主任马上给以纠正，说：小孩采摘一些树上的红灯笼，只要不是故意破坏，就没必要喊停，这是孩子们好动好玩的天性。孩子们的活泼可爱，让小区也变得可爱起来，这也是小区内居民和谐生活的体现。
想当初在2018年过年的时候，小区内的业主们，还被大修中的电梯折磨着，但经过4S店模式的维保后，电梯都能正常安全地运行。
最让人骄傲的，还是地下车库的翻新，从脏乱差，一下子提升至干净明亮与整洁。有些调皮的小孩，把地下车库也当成的活动场所。从地面追逐到地下，这样穿进穿出，发出快活的笑声。
看着小区趋于平稳与和谐，业委会的工作也算基本完成了。虽然还遗留一些问题，但都不是重要的。
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