在中国，英语能带给你什么？
在知乎上看到这个有趣的问题，在这里和大家分享一下：
在大部分人的回答来看，英语好的价值主要体现在沟通能力上、尤其是在外企。大企业里，一个人的作用本来就很有限，能力不总是排在第一位的，于是上级对下级的评价就往往要基于印象：英文电邮、电话会议、面谈交流……而这些场景的印象建立全都是基于语言的。所以，英语好真的很重要。
外企算是一种商务场合，英文表达必须符合商务礼仪才算地道。如果你说，哦我的生活口语还不错去外企肯定没问题吧？那就过于自信了。英文电邮的标准格式、电话会议的标准流程、会晤客户时的标准寒暄用语……这些如果你没有专门研究过外国人的标准用语，很容易会显得不专业。
这个时代，几乎人人都能说两句英语。然而只有达到精通水平的人，才能真正脱颖而出。
英语好的意思并不是你拿下个专八证书就算好了，英语的溢价体现在你的实际应用能力上面。不是你单单会背诵个abandon就能升职加薪了，就像“marginal revolution”这个网站里的单词“marginal”（边缘的、边际的）一样，英语所带来的是边际效益。如果英语好，再搭配专业的商务、技术、研究等能力，就可以打出暴击的效果。
看到这里，如果你还没有觉悟想要好好学一学英语，那就真的要永远被那些英语能力出色的人甩好几条街了！英语基础不好没关系，关键是你得有这个意识，给自己设定一个目标：多长时间打算学到什么程度。
比方说，一年之内你就可以学完新概念英语2、3、4册，从零基础入门到语法、词汇、句法、口语、阅读、写作，用一年的时间把英语基础砸实。
英语好的额外价值，还体现在信息量上。
英语好，你可以在人人吐槽国剧无聊的时候，无字幕畅看英剧、美剧、奥斯卡电影；在咖啡厅或是外国集市偶遇老外，你可以顺便聊聊天没准还能成为朋友、进入到一个丰富多彩的圈子；你可以在公司有重要的国外客户时脱颖而出，成为公司的重点培养对象，升职加薪这些小事都是边际效应。
有人觉得在国企、央企、银行这种地方英语好并不吃香，错！其实在这种机构，英语好的人并不多，大多数人的水平都停留在读写，真正做到听说读写都好的人反而有更多的机会进入到海外的项目和部门，或者直接被派到国外出差。英语好，还有接触国外客户和国外环境的机会，英雄得到了用武之地，应该是比较理想的工作状态了。
很多企业的销售不懂英语照样能够卖出几十万的大单，但是从基层到中高层晋升，英语会成为一个评估的重要指标。
马云的英语好可以在任何国际场合发表演讲，马化腾和李彦宏的英语也不差，就连本土的企业家雷军和刘强东也开始练习“Are you ok”和“宿迁英语”了。英语已经成为精英社会中一个最最基础的能力，作为普通人的我们想在企业中爬的高，英语多么重要不言而喻了。
据我所知，从事IT、金融、建筑、医学、建筑等行业，最先进、最前沿的知识信息80%都来自国外，都是以英文为载体。英语好的人就能够免费看MOOC、Quora，看各大学的公开课，学习最新的知识技能，并将这些知识转化为自己的个人价值，带来潜在的收入增长。
其实想提高英语水平的职场人，可以尝试报名参加一些含金量高的考试，这样有考试的压力也能促使你挤出更多的时间复习，真正的提高英语能力。而如果你只是想提高自己的职场应用，建议尝试去ET互动英语学习商务英语（中级）和（高级）。
工作后才发现自己的时间永远不够用，每天上班、下班，我们过着两点一线的生活。请在你的生活中多加入些学习的动力，不要浑浑噩噩的混日子。英语让你了解更大的世界，更多的知识，更不一样的朋友。当你的英语能力自然而然的提高了，你在职场中的溢价性也就随之提高。
ET互动英语
阅读原文：http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIxNjE4NTQyMg==&mid=2649881865&idx=1&sn=582f99c14b4b365d3acd0c989f6581c2#rd
网友评论