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没有背景资金人脉的实习生,实习工作很枯燥,到底要不要辞职?

没有背景资金人脉的实习生,实习工作很枯燥,到底要不要辞职?

作者: 周公子聊娱乐 | 来源:发表于2019-03-08 13:53 被阅读0次

有位朋友,大三下学期没什么课,每个星期可以空出一半的时间,于是就找了一份实习工作,想弥补工作经验的不足。但是工作了两周之后,觉得工作太乏味了,正犹豫着要不要做下去?于是跑来向我请教。

我就问她,这份工作是否影响到了你的学习时间。如果是的话,那就不要做了。

事实上,确实有些影响,因为她同时也在复习考会计证,没想到会计证的难度超出了预期,如果不多花时间做功课的话,可能会考不过。这本没什么可犹豫的,当然以学业为重。

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可真正的问题在于,她觉得这份工作太枯燥了。她职位是英文网站编辑与运营,每天具体的工作就是在英文购物网站中,筛选符合商家的优质促销信息进行发布,天天重复上面的工作。

每天八小时用来做这些没有技术含量的工作,这完全不合符她当初找工作的预期,她觉得实在划不来,所以犹豫着要不要换一份工作,或者干脆放弃,在学校学习英语算了。

设想一下,假如这份工作是她理想的工作,那么以上的问题就不存在了。这就好比一个女的犹豫着要不要嫁给一个男的一样,说白了其实就是她没有想象中那么爱这个男的,不然一切都不是问题。

因此可以看出,主要问题不是没有时间用来学习,而在于值不值得。

那么对于一个每个星期只有一半时间可以出来工作的实习生,理想的工作是什么呢?钱多事少离家近,位高权重责任轻,睡觉睡到自然醒,数钱数到手抽筋。我觉得这不叫理想,这叫幻想。

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答案是几乎没有。做全职的人都未必能够得到,何况一个实习生。

一来,由于实习生工作经历和能力有限,从公司的角度考虑,是不可能把重要工作交给他们的,即使交给他们,他们也未必做的来。所以,从一开始他们只能做一些重复琐碎的工作。而且任何工作,一旦走上程序化,总避免不了乏味的重复工作的,即使是自己喜欢的也不例外,这本身就带有很强的主观感受。

除非是创造性很强的工作,但是这些需要极高的专业度,实习生一般做不来。公司也不会找实习生来做专业度的工作。除非你一上来就会做,但这也需要你过去大量经验的积累。如果任何人一上手就会的,那不叫高专业度的工作。好比写作,这算创造性强的工作,如果你过去没有写作的习惯,想做也做不来。

不想做重复枯燥的工作是有的,那你一定要问自己,是否有拿的出手的可以完成高专业度工作的技能,并且刚好找到愿意聘请你的公司,如果有的话,那么恭喜你,你有选择的资本了。如果没有,还是好好从基本功做起吧!

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二来,公司要培养你,也需要时间来考察。你想要快速学习东西,你也要表现出你的工作态度和能力,这都是双向的。没有公司会对一个工作不上心的员工,投入太多资源去培养的。你担心公司埋没你的才华,公司担心把你培养起来了,结果你跑了,等于为他人做嫁衣。很多公司的做法就是,看你工作的时间,所以好多公司培养、提拔的都是老员工。

那么对一些本身就不需要多少技术含量的工作,枯燥乏味本就难免。除非你工作不久,就表现出极强的工作能力,老板觉得不能埋没你,才会给你安排更有价值的工作。

所以,是否做简单重复的工作,不在于公司,而在于你自身的能力。如果你有极强的工作能力,没有公司会傻到浪费资源的,即使有,这样的公司不要也罢。

END

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