我一直是一个只讲付出，不怎么讲回报的人，我用心做事，处处为老板着想，以前的老板还好，知道我的付出，有什么都愿意让我尝试，这点我很感激的。
但是现在的老板就是谁好讲话就很无所谓的，那些有点脾气，有点个性的他们反而会妥协了，这些我都看在眼里.
我这种任劳任怨处处为公司考虑的，好像是自己的事一样，殚精竭虑的工作，就是几句好听的就没了，那些做事不怎么样的，还好意思提要求，关键是提了之后他们反击是有，但最后还是妥协了，人家做的不好又怎样，照样给提成啊！什么价值都没有还不是有，我这种呢！人家装没那回事，还什么都给我干，让我来监督他们，我凭什么要去得罪人啊！我做好我的本质工作就行了，真是好笑，我好说话就什么都堆到我身上，我又不是傻子。
我接受我的受不了，接受我的委屈，接受我看不惯其他人，我本来批判性就强，这种人在我面前我没直接对他攻击算冷静的了.
这种批判我也不是第一次有，以前遇到这种情况我就把自己想得有多委屈，还会表现出来，一脸的不愉快，现在我也有批判，也有受害者心理，但是没以前那样摆出一副臭脸了，但始终心里还是不痛快的.
我搞不懂老板是什么体制，这样管理只会让做事的人怨声载道，也没有一个考核制度，这样浑水摸鱼的人就舒服了.
我说这些其实就是自己心里不舒服了，觉得老板是好讲话的人就无所谓，爱辩解的人他们会妥协，有一种把自己当傻子的感觉.
没有钱起码有锻炼、有机会吧！什么都没有，我干起来肯定没心思啊！关键老板那种态度，什么都是理所当然的，我不计较，他就视若无睹了，我知道做事自己也能成长，也能学到东西，但也不至于这样吧！有时候甚至搞得不是我的事情也要我负责，还要担责任，我不怕担责任，不是我的事我做错了，我也会担，本来就是自己错了，没什么好说的，也无关是谁的事；但他搞得理所当然了，什么都给我管着，不是我的那部分做得好是你该做，做不好那种语气就出来，最他妈受不了这种了.
以前我的老好人模式太严重了，休息都要主动去做一些事，那些事是其他人也能完成的，偏偏要主动请缨；人家在讲他们的事的时候我也要凑上去插嘴，真的多管闲事.
想想有时候也是因为自己什么都揽过来，时间久了就变成你的事了.
能尊重我的老板我多做我是不会计较的，但这种嘛！我做了也不爽.
说到底我在乎的还是老板怎样对待我，对于做多做少，我真的没有多少计较，就是他让我不爽了.
现在我要收起我的老好人模式来了，不要什么都想插一脚，我做好自己的事就行，少管闲事.
我在别人做不做上面还放不开，总觉得要是他不执行这工作就做不好了；总是担心这担心那，搞得自己好疲惫.
之前没有人的时候，我多管闲事揽来自己做，揽也就算了，因为自己分不开身来做，我还记挂着，做不完怎么办？老板问起来没做完怎么办？我还在考虑老板问起来怎么办！我在担心做不完老板会怎么想.
大姐，你也没闲着，自己的事做不完还去担心其他的，那是老板的事情，没人他们应该紧张才对，是他们因为没人让我承担这些，他们觉得不好意思才对，我都搞反了啊！
我这样对待自己，我这样大公无私，他们肯定会觉得我这人好说话啊！关键是我不开心，那有什么意思呢！
我这样是严重的不爱自己！
我要清楚的知道，我能做的是那些，别人不执行那是我的问题吗？没有人也不是我造成的，我能做的我会做，都是一个团体，我做不了的也没办法，毕竟不是我的本质.
自己把姿放好了，别人就尊重你了，之前总是表现出一副很大爱的样子，休息的时候这也找你那也找你，上次我休的时候就跟自己说我要放开工作好好休息！好好享受自己的时间，结果第二天听同事说昨天有单子要开的，但杨姐说了不打扰你，让你有美好的一天的休息时光！我心里想：就是让我来我也不来.
所以，真的是自己改变了，自己好好对待自己，别人也会好好对待你！
不管他们怎样看我了，过去那个老好人会慢慢消失的，揽事情来做也要看自己意愿的，不要什么都想扛.
放任别人吧！他们是怎样关我屁事！
想想有时候业务出去送货也挺辛苦的.
一个老板装憨，但还有一个老板是看得到我付出的，之前我错了很多事，她也知道我事多，没怪我！
节日那些她都会给我发红包，上次去日本她还给我带了香水！就给我一个人带了礼物！
端午的时候给我们发红包，其他人都是16.6，我一个人是66.6！
我做的杨姐都看在眼里，她也知道.
那个月给祝提成她是不想给的，是跟郑商量了，看在郑的面子上才给了吧！
她也提出来要考核了，现在也忙吧！还没完善起来.
杨姐是个明白人，我做了些什么她是看得见的，就当为他做吧！为她做我心里是舒服的.
再不爽、再不甘，也只能修炼好自己了！宇宙不是根据付出来给我回报的，唯有自己变好了，身边的一切才会好起来！
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