人和人从来都不一样

公务员体系临时工和正式编一起工作，有心理落差吗？

心理落差肯定有吧，不过看清楚自己定位，也就不需要有落差。

我工作这么多年，基本都是和体制内的人一起工作，然后我是体制外的，也不是派遣，总之就是一起工作。

刚毕业的时候，单位只有三个编制内的，事业编是领导，员工都是企业编。不同的是，应届生解决了好多个北京户口，而我不是应届，也没有编制。看到一个月2000工资的人，开着20万的车来上班，总觉得他们不是个正经上班的。其实工钱方面的落差没啥感觉，落差是事业编可以去机关食堂吃饭，我们只能路边摊，这样的落差让人觉得很不适应。

后来去了国家机关工作，一直把自己定位成聘用人员，也就无所谓落差。但是看到一些人工作特别没有情商，各种捣乱，就会恨社会不公，这样的人居然也进入了公务员系统，不可理喻，但是人家就考上了，除了考试，啥都不会，你能咋地，把TA开除吗？咱们自己走还差不多！

同样的聘用人员，有同事觉得自己和保洁啥的没啥区别，在这种认知下，她离职了，考上了司法考试，去当了律师。我倒是觉得都是聘用，在哪里都是工作，想当体制内的人，得有资格和能力考进去。

自从认识一位行测考试95分的大咖，我就理解了这种落差，考不上的人不需要有落差，因为能力如此，能在体制外干点活，还自由呢。陷入体制，看到那些不顺眼的人逃也逃不掉，也是很悲催的吧！

人和人从来都不一样，不要盲目比较！