本来想总结一下这一阶段的实习收获。
但是写着写着突然觉得，最大的收获其实不是具体的get多少技能点，而是做事的方法。（这话听着好耳熟...）
其实随便找几篇前辈们的文章，你会发现都写得很像鸡汤，你看着觉得挺有道理，但是你没经历没感觉。
我只结合自己的经历，说说自己的一些反思吧。
（一）主动学习。这一点在第一次实习的时候，我觉得是因为leader的包容和引导，让我比较容易放开自己，一点一点变得主动。在第二次实习的时候，可能是因为岗位的变化让我迷茫了很久，虽然后来自己主动去承担了数据需求方面的工作，但是感觉有点偏离主线。我觉得主动学习，一是要确定自己的目标，不要偏离原来的方向，除了具体的业务，也应该注重提高效率的方法；二是要看具体的环境，通过不同的方式去学习。之前看到一句话感觉说得很对，Leader不带你是本分，带你是情分，如果有人带你是很庆幸的事，一定要好好珍惜。
（二）承担责任。这句话的前提是，你要有能力，并且主动。有时候公司不会给实习生太多承担责任的机会，因为一旦出了事实习生是付不起责任的。所以要学会在自己力所能及的范围内，去主动承担责任。简单来说，就是多做事，体现你的价值。这一点，我做得不好，因为我一直对自己的能力不自信，所以成长得很慢。
（三）乐于助人。在自己的能力范围内，能帮助别人的，举手之劳何乐不为？这样你的工作氛围也会越来越和谐，而且如果当你有需要别人帮助你的时候，别人也一定会愿意帮助你的。反正我是一直这么相信的。
（四）自我管理。对于做过得事情不忘记，对于要做的事情很清晰，在时间上有很好的管理规划。在工作之余，努力充实自己。还有情绪方面。学会自我调节。压力，失落等等负面情绪，相信每一个人都会有这样的时候，但是有些人复愈得快，有些人复愈得慢。提供几个小贴士，不一定适合你：①跑一晚上步，跑到出汗，感受自己的心跳和吹过耳边的风，放开所有心事；②鸡汤，偶尔干几碗鸡汤，或者打几针鸡血，也是蛮有效的（注意！注意！注意！这里的鸡汤专指心灵鸡汤！鸡血专指心灵鸡血！鸡汤可以喝，但请不要真的去注射鸡血！！！）；③倾诉，我觉得这个尽量减少，因为很容易变成抱怨，不过可以告诉最亲近的人，他们的支持就是动力；④睡，吃，看剧大笑。
还有很多其他的收获，比如怎样去更有效的沟通（面谈＞电话＞RTX），怎样做数据分析（先想为什么做再想怎么做最后做），怎样分析需求（用户需求→本质需求→产品需求），怎样推动一件事情落地解决（Deadline如何确定，确定之后如何把控），还有一些软件操作的技能技巧......很多当时没做好的，后来反思了应该怎么做。
如果是本科毕业找工作，建议大二暑假就开始实习。而且一定要找自己感兴趣的实习，不要在意薪酬。先去尝试自己的兴趣，然后再决定将来是不是要把兴趣变为工作。实习时间最好不要小于三个月。实习不是越多越好，而是要把事情做好。广度可以通过网络资源或者朋友们去了解，深度则需要靠自己沉下心来才能获得积淀。哇突然发现写了好多，就这样吧。
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