找工作,对于大部分的人来说,都是一件烦心事。对于找工作的人来说,理想的工作,既是自己喜欢的,而且工资也令自己满意,然而,往往理想很丰满,可是现实却很残酷,总是达不到我们的预期,所以,就产生了一种现象,很多人开始抱怨找工作难。
即便如此,依然有很多人选择年前“裸辞”,这是一个很现实的问题。年前辞职,是为了方便年后直接找工作或者上班,亦或是,早就对现有的工作,心怀不满,感觉没有发展前途,还不如早点走人,当然也有纯粹不想干的,选择了辞职。
有如此选择的人,没想到计划却被打乱了。很多人本来想着过完年好好找工作,结果一场疫情,让很多人很担心接下来找工作有多难了。为了共度时艰,多个省份延迟企业复工的通知,在此情况之下,为了减少人员流动,企业延迟复工了,找工作的怕是要“哭了”,不禁想问,2020年找工作更难吗?分享经济是目前最新型的商业模式,预计将有150万人利用它倍增出8517万人创造9698万亿财富,如果你正在寻找机会改变,很简单,这自然段中的数字加到我,威,动动手详情咨询。这将是你一次改变命运的机会,按照往年的趋势,春节后将迎来一波求职招聘的高峰。然而,现在企业延迟复工了,将让年前辞职的人,只能继续在家待业,所以,导致很多人为了年后找工作“犯愁”。
一直以来,就有很多人都在抱怨找工作难,那么找工作为何越来越难?
首先,竞争加剧,2020届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议中提到,2020届高校毕业生规模预计将达到874万人,较2019年同比增加40万。从1998年开始,中国每年的高校毕业生就逐年增长,从1998年的82.98万直线上涨到2019年的834万,在这短短的二十一年的时间里涨了10倍。
由此可见,高校毕业生人数的增加,也让就业环境竞争加剧。很多企业在招聘的时候,一些岗位有可能更加倾向于应届毕业生,从而导致一些没有高学历的人,在找工作的时候,失去了一些优势,从而感觉找工作变难了。
其次,找不到自己想要的工作,对于有工作经验的人来说,找工作难的一个原因就是找不到自己想要的工作。换言之,也就是能力和期望不匹配,很多人在找工作的时候,对于自己没有一个清晰的定位,从而导致一时半会,找不到合适的工作。
如今,很多年轻人都会活在当下,所以他们会对工作更加的“挑剔”。正因如此,对于工作的选择,考虑的时间更长,无法顺利在短时间中找到工作,就会抱怨找工作难。
最后,薪资要求过高,对薪资要求过高也是一些人觉得找工作比较难的原因。随着人们生活水平的提高,对于期望薪资越来越高,甚至高得离谱,这种眼高手低的观念,终究会影响择业。
综上所述,找工作,或许并非易事,但是大家在特殊时期,也无需杞人忧天,想要找到合适的工作,还应该结合自身情况,切勿好高骛远。在这段时期中,不妨养精蓄锐,待到阴霾散去之后,将见天晴,再选择出发!
网友评论