每一次改变的时候都是一种阵痛，而且牵挂顾虑随着年龄的增多，去改变的决心也就逐渐减少了。
话虽如此，但自己也是经历了几次剧变，就说自己求学到工作吧。高中学的是理科，报考志愿的时候，很是迷茫，父母开明，让我有充足自主权，可到底选什么，完全没有概念，不知道考虑就业环境，专业前景或者自身特长。只是因为听学长说，英语系美女特别多，便不假思索的地勾选了英语系。唯一的收获就是，自己英语底子还不错，虽然弃理从文，最后还是拿到了专八证书。曾经有很长一段时间，学长看到我眼神都绕着我走，太不够朋友了，框我做了4年苦力...
之后工作，因为自己英语专业缘故，进入一家外资金融行业，当看到满公司美女的时候，学长的形象开始变得和蔼可亲起来。在这里做销售管理部，类似后台管理的职能，因为要和许多地区经理，城市经理等人精打交道，自己又习惯拿最大善意去与人相处，总是轻信他人的话，再被忽悠了许多次后，开始看许多报表和做一些简单的数据分析，至此，人精们的泡泡便吹不起来了。
这时候14年，大数据的概念吹的火热。老板告诉我，提我做主管，心理欣喜之余，但仅仅因为一种被认可的欣喜，因为我想去看看大数据，去体验，乃至从业所谓的大数据，毕竟当时自己认为这是大势所趋。但这意味着从头再来。是一切归零像一个新人一样，接受比现在低的薪水，还是留下，有着不错的薪资待遇，也跟稳定的大企业继续做下去呢？
是很难抉择的一件事情，想到从头开始，一切重来，肯定害怕，而且自己英语专业的能够和别人数学和金融专业的竞争吗？好在年纪轻轻，父母无需照顾，自己在深圳也是孑然一身，但凭个人好恶便可做出选择，于是，一切从头开始。
在这里，要学习的东西很多，从统计到软件，业务以及后续的算法和搭建各种模型，但是公司的管理团队都是之前带来的，一个萝卜一个坑，没有什么上升渠道，一年后，有经理介绍我去其他业内知名企业，当时开的工资是上浮30％，但因为部门有其他人跳槽，如果自己也跳的话，老大就是光杆司令＋应届生了。无奈，放弃了这个offer，留了下来。大概1年后，行业爆发，风投，资金大量涌入，有经验人员缺乏，吹起人才泡沫，有新公司找人，上浮230％。好死不死，主管和比我晚大半年进来的人又走了，傻傻的，放弃了这个机会。所幸，老板承诺年底升主管，到时候能上升80％，当等到年底的时候，p2p整顿来了，公司资金短缺，业务受限，承诺未能实现，但由于公司人才住房住习惯了，50平的小区房，才2k，比同位置小区大概低了3-4k，也是要算在工资里的，这安慰，就是近2年，初级和中级不满公司薪酬跳槽，大都拿到了和自己一样薪资的工作。而自己还是高级中工资最高的，心里难免有不甘，深圳的房子真的让人看不到希望。
这次，有个工作上认识的朋友要创业，因为初创公司给不起太高价，开了个基础上浮1.5+分红的工作，分红让人感到有点虚，说去，不条件不够吸引人，且现在公司有食堂，有人才房，上下级关系又非常好。说不去，感觉留下来又看不到希望。
当我下定决心去的时候，这边的又缺人，到最后两天又说动了我，留下来，毕竟好的老板不好找。可昨晚去那家公司说的时候，看得到他们的失落，毕竟等我近2月。项目已经启动，这一个月都夹在这种左右为难之中，若你，作何选择？
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