我虽然在外地奔波工作八九年了,但并没有攒下多少积蓄,主要因为自己不会省钱,工资也太低。
工资太低主要是因为技能有些低,影响技能提高因素一是方向性,有些三心二意,老想转行,导致自己并没有很好地重视它;二是我的升级技能的渠道单调,应该做到从理论、实践、交流穿插进行,才能更好地提升职业技能。
还有些因素是我的人际交往和沟通能力,我性格内向,做事低调,平时与同事缺少必要的交往和沟通。多交往运用亲和力与同事和局方加强亲近感,获取更多信息。融入一个信息共享的圈子。自己系统与资源库建成后,就建立了需要感,他人便更愿意与我交流互换信息,我就可以融入了一个信息共享的圈子。
久而久之,在无形中,我被更多人需要,我的地位提升,成为了共享圈里的核心人员。巩固了我的主要地位后,我就可以向领导申请加工资了,让领导明白我的重要性以及我跳槽辞职的可能性,让领导升职加薪。
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