2018年11月11日下午6点钟，这个时候我在单位，米小姐在做护理，她的服务者颖过来找我说我给她配的产品，首先我听到这样的话我是开心的，因为她在我的前面先想到了，而且这位顾客是主任要把调到大悦城的，所以不知道此刻是要不要配，服务者很坚定的，必须配，我们敲定好了一个方案，开启等待模式
十几分钟的时间过去了，我给她说，颖我们来演练下吧，她回应说，我不想给你演练，此刻我听到这句话，我蒙了，我没说话，再等待她继续说，她将你总喜欢把问题绕来绕去，绕到最后还不到重点，问个问题，你直接回应就OK了呀，我说你再具体一点，她举了个那天我们一起经历的事，她说别人问你个问题，你不直接回应，给别人的感觉是这样东西我用上去可有可无，例如，如果问你吃饭了吗？你可能吧会直接回应，你要说前面在忙，等等，旁边还有个同事附和着，此刻脸很红，我仔细回想下，我在这里的确有这样的问题存在，特别是在这个问题在自己不肯定的时候，不知道怎么回应的时候会遇到，另外就是担心拒绝时，这样帮助不到员工达成业绩的时候会这样，在怕。这个问题不是一个人说，我自己也知道有这个问题，此刻我没有反驳，平时遇到这种情况，我肯定会反驳，还是会按照自己的方式来做事，但今天我想听听，虽然听上去和刺耳，很难堪
为什么之前前两年自己工作机很顺，自己就是单位里最耀眼的星星，专业知识和受欢迎程度都是最好的，但现如今我在这里，为什么会有那么的多的人说我不好，会说我很多缺点，从而让我有时感觉很差，很不好，有时会非常的不喜欢这样的环境，我认为成长的太慢了，琐事杂事很多
面对当面有人说不不好时，当别人说为什么你什么事都要别人盯着，你为什么这样的事都会忘，都做不好时，我们应该如何解决，首先我何时我都不会否定自己，我相信我自己，我还是很棒的，寻找自己的热爱区域去努力，另外把别人对你的批评，当做垫脚石，一步一个脚印踩过去，要么放弃，要么提高实力
要么放弃，要么提高实力，要么放弃，要么提高实力，要么放弃，要么提高实力
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