美文网首页
无情的制度,有情的管理

无情的制度,有情的管理

作者: 人生若只如初见003 | 来源:发表于2019-03-05 21:48 被阅读0次

        没有规矩不成方圆,这是说制度所具有的约束力,要约束团队成员的行为,达到一种有秩序化的运作,反过来看,制度都是人定的,是一种固化的东西,在具体的管理过程中也不能处处拿制度来说事,还要做到有情的管理方式,政策制度原是这些政策制度的处理方法,所谓天下没有一件事情是不可以变通的,就是这种道理,一刚一柔方能做好管理。

        在今天团队精神成为各公司的核心,一个有高度竞争力的组织,包括公司不但要求有完美的个人,更要有完美的团队,无数的个人精神凝聚成一种团队精神,这家公司才能兴旺发达,基业长青;团队精神的核心,协同合作团队精神的境界凝聚力;团队精神的基础,挥洒个性;团队精神是看不见的堡垒;团队意识是和同心合力,团结共进,群力群策,众志成城。

    无情的制度,有情的管理

    相关文章

      网友评论

          本文标题:无情的制度,有情的管理

          本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/izyauqtx.html