2020-06-18

杰克韦尔奇谈管理：

1，管理就是沟通，沟通再沟通。

2，管理越少，公司越好。

3，剔除没有激情的人。

4，绝不妥协地向官僚主义开战。

5，将员工的学习与晋升直接挂钩。

6，竭力尊重有能力的人，让没能力的混蛋。

7，寻找有团队激励能力的人。