永远不要成为批评情绪的奴隶

批评专注于缺陷，建议专注于如何弥补缺陷。

建议比批评，高级整整一个段位。

告诫自己，尽量减少批评。因为它强大到弱小。

以后多用建议替代批评。真正的沟通高手，都能在复杂沟通场景之下，游刃有余。

永远不要成为批评情绪的奴隶，试着成为驾驭情绪的主宰。

我们以为强势推动是最高效的说服方式，达成目的的手段，是一个解决方案。

但现在看来，这显然不是最合适的方式。 所有人都不喜欢被迫改变，除非他自己想变。 而放弃推动，我们依然可以「强势」，只是这种「强势」不是放在沟通的姿态、情绪的表达上，而是明确并且坚定自己的立场后，去「引领」对方自己发生改变。

只要耐住性子，继续努力，总有一天会得到属于自己的一片天地。

很多时候，我们会发现，一个成功过或者是心智成熟的人，其主意是很难被其他人轻易改变的，因为他们深知这个道理。如果你能够做好心理准备，为自己做出的一切选择都埋单的话，那你其实并不需要更多人过多的干涉，你只需要努力地完成自己的想法即可。

别人也不是真的那么了解你，他们只是出于自己对事情本质的判断来告诉你一套他们认为是通用，但或许可能只是适用于他们自己的解决办法，所以人生真正要做的不过是寻求解决一切办法的自我解决方式，并且将这种方式坚持下来成为一种习惯，只有这样，你才会不再迷茫，遇到一切难题都可以解决得得心应手。

做事情，有的时候，坚持己见真的是非常重要，毕竟只有自己能够对自己负责，也只有自己才会最了解自己真正渴求的是什么。坚持住，不要被大众的信息所干扰，更不要半途而废，只要从最细微的改变开始，独立思考，你会发现，世界比你所想的要有趣很多。