在秋叶写作训练营里遇见一批优秀到没朋友的人:
每天早晨别人还没睡醒的时候他们就来交作业;
高铁上、飞机上甚至高山上都没能阻止他们交作业的热情;
最让人羡慕嫉妒恨的是,
作业写得还那么好,排版整齐美观、对课程内容把握精准、文字质量上乘,几乎每一篇作业都能被加精。
他们还——
不断迭代,以挑战自我为乐。这让我这个文字难产的人情何以堪!
这些人中有讲师、全职宝妈、教师、理财规划师,还有自由职业者……通过28天的神交,我发现这些优秀的人身上都有这几个特征:常人不能及的时间管理能力,常人不能想的自律能力,常人不能比的学习能力、常人不愿想的链接能力。
01 优秀的人会让自己的每一分钟都产生价值
以前觉得网上流传的那些学霸的时间表都离自己很远,再说,谁让人家是学霸呢?自觉地把自己跟学霸的时间管理划一条鸿沟。然鹅,通过一个作业,我发现了一个真相:
越优秀的人越要让每一分钟都产生价值,他们的时间甚至可以是以5分钟为单位的。比如下面这个来自于阿杜同学的时间表:
(来自秋叶写作训练营 阿杜)除了良好的时间管理之外,其实这张时间表透露出的优秀习惯太多了:
早间阅读奇迹、正念、冥想、心流、番茄钟工作法、健身等,长期坚持其中任何一项都会产生巨大收益,更不用说把这些集中在一个人身上。
所以,如果说时间管理能力强的人习惯以分钟来计算自己的时间的话,那么常人习惯用小时来计算。小时与分钟之间差的就是碎片化时间有可能产生的收益,这些碎片化的收益长期坚持下来又产生复利效应。
比如写作业这件事儿,有些人(我本尊),一定会找个整块儿时间来做。坐下来先用10分钟进入状态,用半个小时查资料,再用10分钟构架思路,最后用30分钟写作业。而善于时间管理的人的模式是在地铁上、开会的间隙来查找资料,用闭目小憩的时间来想框架,再找个5分钟时间录音(腹稿),最后用10分钟时间修改,排版,搞定。
所以,你以为是自己不会管理时间吗?错了,是在管理时间之前你或许根本不明白自己的时间都在哪里,怎么用才会产生最大化的效益。
02 优秀的人总是超自律的
与时间管理紧密相关的就是自律力,或者叫做自控力。
现在这个时代,可以把你带偏的东西太多了。
打开电脑,弹出广告窗口,于是在淘宝上一逛1小时;打开手机,忍不住在微博上关心别人的喜怒哀乐;刚写了几个字,右下角的微信和QQ开始蹦蹦跳跳;即使你卸载了以上所有软件,还有个手机,它仅仅是安静地在你身边,就具有足够的吸引力。
所以,越是优秀的人越是具有一种强大的定力——排除一切外在的干扰,单位时间内目标产出最大化。
其实很多人发明了很多办法来帮助自己自律,比如番茄钟啊、清单啊等等,但依然有大多数人管不住自己,说到底,就是一个定力问题。
据说定力是可以训练的。
就像肌肉记忆一样,如果在定力这个问题上刻意练习,是真的有效果,最起码,我在这些人身上看到了。
现在这个时代,我们无法埋怨外在环境的改变,也没有办法抛弃那些给我们带来便利的先进科技,我们唯一能要求的就是要求自己具有足够的定力来驾驭它们。
我与时代同在,但我随时可以只拥有我自己,这就是自律。
03 优秀的人更懂终身学习的价值
学习这件事儿是痛苦的,但也是幸福的。
痛苦在于学而不得法,学而无果,学而不终。
幸福在于学有所成、学以致用,跳脱出知识陷阱后的顿悟与狂喜。
但是在对待学习的态度上,存在着这样的差别:越优秀的人越觉得自己不知道的还很多,越平庸的人越认为我学到的已经够用了。所以后面的发展就是终身学习与书到用时方恨少的差别。
比如在写作这件事儿上,其实训练营里没有几个是靠卖文为生的,但大家依然积极学习写作,是因为意识到写作对于自身发展的重要性,比如眼界、思维方法、表达能力、职场能力……最通俗一句话:技多不压身,谁还会讨厌自己写作能力太好了?
除了在态度上不一样之外,学习的方法也是造成两种人高低不同的重要原因。
在善于学习的人身上,往往表现出构建知识体系能力强、联通能力强、目标性强、输出快以及和自己死磕的精神。
秋叶《高效学习7堂课》里认为高效学习需要具备“7力”:定位力、框架力、精进力、联机力、复盘力、输出力、迁移力。这7力包含了选对方向,构造体系、刻意练习、人工智能、复盘逆袭、高质量输出和跨界能力。是不是很牛?
相反的,不会学习的人总会局限在自己擅长的领域之内,稍微遇见复杂的场景就会遇到瓶颈。
很多大家都是在很多个领域内都有涉猎,甚至是精通。比如傅雷先生既是我国有名的翻译家,又是作家,而他对美术、雕塑、音乐又都很有研究。钱钟书先生除了精通英文之外,还懂法文、德文、意大利文和西班牙文,虽说都属于语言体系,但若没有好奇心和孜孜追求之心想必也不可能。
所以,优秀的人一旦掌握了适合自己的学习方法,就很快会把学习变成一种武器,可以致富、获名,也可以什么都不为,只是终身学习的习惯。
仅此,已让人景仰。
04 优秀的人总在无形中相互产生链接
在写作训练营里总是有不到10个人很活跃。他们每天早上在300多人的群里道早安,7点钟之前发送作业,互相点评、赞美。群殴(秋叶写作训练营一种集体点评作业的方法)的时候积极发言,努力为小组攒积分。时不时也会分享自己的一点生活动态,引发讨论。
与之形成鲜明对比的是,其他300多人选择了潜水。
这其实是一种常态,活跃的少数人与沉默的大多数。
但我知道,其实沉默的大多数一直在默默地关注他们的作业,然后对照和修改自己的。
可以猜想一下,等到训练营结束之后,这两类人会存在什么样的区别?
区别在于,这些积极活跃的人已经互相链接,而那些沉默的人则默默退场。
人们之所以想与你产生链接,正是因为在某一个时刻发现了你的高光所在,或者是你一直坚持高质量输出的精神,或者是你的产品刚刚好是对方需要的,甚至就是一个两人同时闪现的念头。比如在训练营中,写作只是大家共同进行的一件事情,但是每个学员其实都是宝贵的资源。
有的资源通过自我介绍和日常晒作业的方式被人发现,而有的资源却一直深藏不露,直到退场时大家也没有发现这个人的存在。
换句话说,你在人群中的所有表现都是一种自我推销。那些优秀的人很明显更懂得怎样推销自己,链接别人。
这与炫耀无关,与保持尊贵更无关。
人类身上总有许多习惯,有的可以帮助我们日益精进,而有的却可以慢慢把我们拖向深渊。我们无法要求别人为自己改变,但至少可以自我反思与那些优秀的人之间还有多少差距,该怎么缩小这个距离。
改变心态只需一分钟,而这一分钟却能改变一整天。别让他人的优秀成为自己平庸的理由。
再回到标题,所谓优秀到没朋友当然只是一句玩笑话,他们才不缺朋友!
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