社群运营之案例分解（作业6）
目前我创建的社群有——
免费群: 一个亲子群（训练营？小密圈？）和一个绘画心理群（普通小密圈）
收费群: 一个读书营（打卡群，读书会），三个线上训练营（训练营）和一个亲子践行群（训练营）
目前我参与管理的社群有——
007-106班级群，演讲9班群
1.2.目前管理上存在的问题？（解决方案）
免费群: 同公众号，没有固定的输出，没有直击用户痛点的内容输出，线下见面活动很少，群成员认可度、活跃度不是很高，没有形成依赖性，甚至认为可有可无!（固定、直击需求的内容输出和互动，更多线下活动，找到核心铁粉）（如每周分析一幅画，每月一次案例微课）
收费群: 群文化、调性不够，关心成员不够，还要关心到位、让他们收到！积极性不高、参与度不够（强化群文化、调性，集体参与感，与成员更用心以对，多且及时点评作业，线下指导活动、线上评比荣誉、更好的激励措施!）
007-106班级群（演讲群）: 缺少文化定位，集体参与感，鼓励与赋能，更好的激励措施!
3.需要哪些社群管理类帮助？
文化定位、模式定位方面（创造性思维）
如: slogen，更好的激励措施，社群结构
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