组织这次梯队人才培养年中汇报,还是准备不足,有些忙中疏漏,如下几方面:
1.大家在汇报开启前,没有把汇报人员、点评人员的名单落列出来,第一位汇报完了,不知道谁点评,下一步汇报也不知道。
2.小组汇报的时候遗漏了小组点评环节,汇报结束就结束了,两小组没有形成更好的对比,让组员从他人行动中学到东西。
3.工具分享没有做要求,分享的目的是对所用到的工具是怎么把小组行动计划串起来讲的工具,而不是所有工具,还是对分享老师的PPT没有要求,考虑不周。
4.课程结尾的时候,没有跟领导提前打招呼,就结束了,有点草率,如果有领导收尾,效果肯定会好一些。
以上几点,总的来说是没有提前演练,准备不周,没有考虑到每一环如何串接,如何落地,承上启下,有些粗心。
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