分别说是要交正直的朋友，诚信的朋友，知识广博的朋友。
对照这三条，前同事苏做到了，对于了解不同的同事，他也能够容纳，并赋能。不管有没有用，这种乐于分享、接纳的态度是能快速博得人的好感的。
照照这个镜子，发现自身是有不足的。首先，不直，看到他们执迷不悟，我是冷眼相看，侧目。他的技巧在于，我不说你的方法不好，我只说我的怎么好，分享给你，你采纳不采纳是你的事。
其次，多闻是多闻了，可是没有分享出来，特别是，不直决定了没有好的关系，没有好的关系就不会听你分享，只想着你的经验具有不可复制性，就此再听不进去。把好的经验关在门外。
好吧，我接受我暂时还不能很有效地做到直、多闻、乐于分享。先接纳自己这样。再做改进。
慢慢有给别人赋能的意识了！在沟通工作的时候，大部分时间，心思意念能够做到端正，心诚、尊重、信任。有很大的进步了，给自己点个赞先！
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