前段时间想不明白，为什么办公室的人只要加班，就一定有办法让领导知道，而我却后知后觉。当我意识到这个问题时，心里有很多的疑惑，尤其感到格格不入，是不是很难融入这样的环境里呢？她们喜欢日常聊八卦，而我只想静静听着，不打算加入。听过也就过了，减少评判。一来不希望被影响，二来避免有的人添油加醋传那就不好了。尽可能保持沉默，是一种自我保护方式。
回到一旦加班自然有办法让领导知道的问题上，我想这样的情况比比皆是，也会有的人会说做不到。难道就这样吗？
我也在问这个问题，难道就这样？
仔细分析这个问题，本身就是求关注的模式，希望被看到。求关注并不代表只能通过加班去展示自己，没有其他方法。比如：认真完成每一件事，给人靠谱、有实力的印象，这也很加分。当然，可能有的人会说那不如拍马屁的人机会来的快，现实情况也确实不少。实际上，什么样的领导风格，我们无法决定。如果领导喜欢拍马屁就让自己变成拍马屁的人，万一换了领导呢？再万一换工作呢？是不是不停的被外界所支配，只能不停的向外求取，却忘了打好基础给自己准备多个选择呢？
在一次交流中找到了答案，加班想办法让领导知道这件事并不在自己的价值观里，也并不打算以此求得关注。我需要想的是如何让自己在不同的环境都能被看见，日常需要做的就是打好基础，做好当下每一件事。
领导的价值观就在那，过于刻意的讨好反而失去了真实的自己。如何领导真的偏爱那些拍马屁的人，那并没有任何可惜。尽管给自己播种美好的种子，精心浇灌便是。也是一年、两年、三年，甚至更长的时间，都要相信人间值得。美好的事情，值得等待。
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